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あい・さくらホーム田能(常勤)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

兵庫県尼崎市

更新日:2025年01月14日

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【残業少なめ◎日勤帯のみ◎】サ高住同一敷地内の居室にお住まいの入居者のケアプラン作成♪幅広い年代の方が活躍中☆社内の交流も多く、明るく活き活きとした職場です♪<尼崎市田能>

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅の同一敷地内の居室にお住まいの入居者のケアプラン作成

【業務内容】
公的機関・介護事業所との調整・連絡を行っていただきます。

【応募条件】
介護支援専門員
実務経験1年以上 あれば尚可

【施設概要】
笑顔と心を込めた介護サービスを提供しています。
事業所間の交流や食事会も多く、明るく活き活きした職場です!
ますはお気軽にお問い合わせください!

シフト

09:00~18:00

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給215,000円~235,000円
基本給195,000円~215,000円 + 諸手当20,000円
諸手当内訳
固定残業代:20,000円〜20,000円

【別途支給手当】
通勤手当(実費支給):上限 /月

待遇・福利厚生

賞与年2回(前年度実績:100,000円〜400,000円)
昇給あり
社会保険完備
定年制:一律60歳
再雇用制度:65歳まで
マイカー通勤可(駐車場あり)
バイク通勤可(要相談・ガソリン代支給※規定有)
貸出自転車
※昇給・賞与は業績・個人成績による
※昇給は永年勤続手当として実施

休日・休暇

シフト制(4週8休制)
年間休日105日
有給休暇:10日(入社半年後付与)

教育制度

OJT

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヵ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
尼崎市田能にございます「あい・さくらホーム田能」では現在、機能訓練指導スタッフを募集中!

◇運営するあい・さくらホーム株式会社について
1985年12月に設立されました。
24時間見守り体制や食事サービスなどを備えたアットホームな住まいの提供を理念とし、現在では兵庫県尼崎市に2ヶ所・大阪府大阪市東住吉区の計3か所のサービス付き高齢者向け住宅、高齢者専用賃貸住宅を展開しております。

ご興味をお持ちの方は下記「応募フォーム」よりお気軽にお問い合わせください。
皆様からのご応募お待ちしております!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

川畑

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

あい・さくらホーム株式会社 あい・さくらホーム田能

施設形態

サ高住

所在地

〒661-0951
兵庫県 尼崎市 田能5-9-39

最寄駅

JR宝塚線 猪名寺駅 徒歩 16分

交通アクセス

JR福知山線 猪名寺駅から徒歩16分
阪急線 伊丹駅・園田駅・塚口駅から車で10分

設立

2010年4月

関連施設

あい・さくらホーム田能
アートプラザ田能300
あい・さくらホーム東住吉

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

あい・さくらホーム田能(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はあい・さくらホーム株式会社 あい・さくらホーム田能が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年03月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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