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ひたちの森太田(常勤)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

茨城県常陸太田市

更新日:2024年12月26日

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日勤は実働7時間と短め◎残業ほぼなし♪平均年齢80歳以上で女性入居者が多いグループホームです!

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

グループホームでの介護職業務

【主な業務内容】
ケアプランの作成及び訪問業務(介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービスを提供するか等判断してケアプランを作成)
外出時は、公用車(軽自動車等)使用
その他、関連付随業務

【利用者情報】
定員:3ユニット27人
入居率:74%
入居者の平均年齢:87歳
入居者の男女別人数(男性4人、女性20人)

【応募に際して】
資格・経験不問。
普通自動車免許を保有されている方を募集いたします。
パソコン(Word、Excel等)の基本操作能力

シフト

8:30~17:00

休憩時間

90分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給250,000~300,000円
基本給180,000円 + 諸手当70,000~120,000円
諸手当内訳
職能手当:50,000円
実績手当:20,000円~70,000円
※給与額は経験年数・勤務実績を考慮します。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:実費支給(上限24,500円/月)

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当
退職金制度(勤続5年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳)
職員食堂
スポーツジム利用券
美容関係の割引制度

休日・休暇

シフト制
年次有給休暇
産休・育児休暇

教育制度

OJT
初任者研修無料で取得可能

試用期間

試用期間あり(3ヶ月間:同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
ひたちの森スマイルハウス太田は茨城県日立市にあるグループホームです。1ユニット9名、合計3ユニット27名の、共同生活が可能な認知症の方を対象として、ほのぼのとした雰囲気で生活しています。平均年齢80歳以上で女性入居者が多い環境です。季節の行事を積極的に行うことで、入居者様に楽しんで頂いております。

このたび「ケアマネ」を募集中です!
日勤は実働7時間と短めで、残業はほぼありません。ブランクのある方も復帰しやすい環境です。精神科がはじめての方も歓迎していますので、気軽にお問い合わせください♪

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ひたちの森スマイルハウス太田

施設形態

グループホーム

所在地

〒313-0042
茨城県 常陸太田市 磯部町90-1

最寄駅

JR水郡線 谷河原駅 徒歩 10分

交通アクセス

JR水郡線「谷河原駅」徒歩10分

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

ひたちの森太田(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はひたちの森スマイルハウス太田が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月09日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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