青樹会病院（常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

大阪府寝屋川市

更新日：2024年12月25日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
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募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	急性期病院（78床）でのケアマネ業務【仕事内容】入居者やご家族の相談対応入所者のケアプラン作成モニタリングの実施、ケアプランの修正入退所時の契約　など ※介護業務は行いません
シフト	日勤 08：45～17：15 半日 08：45～12：30 土曜 08：45～13：15
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給230,000円～245,000円基本給180,000円～195,000円 + 諸手当50,000円諸手当内訳資格手当：20,000円職務・調整手当：20,000円皆勤手当：10,000円【別途支給手当】時間外手当通勤手当：実費支給上限なし ※給与条件など詳細は「応募フォーム」よりお問い合わせください。
待遇・福利厚生	賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場月額3,000円）通勤手当退職金制度（勤続3年以上）定年制（一律60歳）再雇用制度（上限65歳まで）託児所（枚方市にある同一法人の吉田病院の託児所）
休日・休暇	年間休日109日 4週8休制年次有給休暇産休育休その他
教育制度	OJT 各種研修
試用期間	6ヶ月・同条件
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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寝屋川市の「医療法人毅峰会　青樹会病院」です。当院は一般病床78床を有する、消化器を中心に取り扱う内科専門の病院です。「手作りの医療をもって地域社会に貢献しよう。」を理念に掲げ、地域のコア・ホスピタルとして、皆様方のお役に立てる内科病院を目指しています。地域の多くの先生方と連携し、消化器内科を領域とした胃腸の内視鏡検査や、血液疾患の治療で高い評価を頂いております。

現在、当院ではスタッフを募集しています。内科専門病院でスキルを活かして働いてみませんか？ご興味持たれた方、ご質問やご相談など、お気軽にフォームからお問い合わせください。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人毅峰会　青樹会病院
施設形態	一般病院
所在地	〒572-0022 大阪府寝屋川市緑町47-7
最寄駅	京阪本線香里園駅徒歩 18分
交通アクセス	京阪本線「香里園駅」より徒歩18分
設立	1982年2月
職員数	約100人
診療科目	内科　血液内科　消化器内科　循環器内科　呼吸器内科　整形外科　皮膚科　リハビリテーション科　放射線科　泌尿器科（人工透析）
病床数	78床（一般50床/地域包括28床）
看護基準	急性期一般10対1 地域包括ケア13対1

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青樹会病院（常勤）のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人毅峰会　青樹会病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月08日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。