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住宅型有料老人ホーム CLASWELL信濃町（管理者/主任ケアマネジャー/常勤）【2025年2月オープン！】のケアマネジャー求人

東京都新宿区

更新日：2025年04月22日

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＜東京都居住支援手当対象求人★＞居宅支援事業所／管理者／主任ケアマネジャー（正社員）の募集！月給41万～59万、年収572万～824万◎年間休日114日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
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募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	住宅型有料老人ホーム（ホスピス）のケアマネージャー（管理者）〈管理者業務〉事業所運営、スタッフマネジメントなど〈通常のケアマネージャー業務〉要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得その他【資格】主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）【経験】医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
必須経験・スキル	実務経験3年以上
シフト	日勤　09：00～18：00（休憩60分） ※日勤実働時間：8時間
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給410,000円～590,000円基本給260,000円～440,000円 + 諸手当150,000円諸手当内訳【想定月給】 410,000円～590,000円（基本給・地域・資格・役職・居住支援手当含む）【想定年収】 5,720,000円～8,240,000円（想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域・資格・役職手当）×2ヶ月）［詳細］基本給：260,000～440,000円 ※能力、経験により決定 ※基本給には固定残業代：30時間相分（47,500円）が含まれます。 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は別途支給。地域手当：50,000円資格手当：40,000円役職手当：50,000円居住支援手当：10,000円 ※東京都独自の補助金となります。［賞与］あり（年2回）［昇給］あり（年1回 ※給与改定）【資格】主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）【経験】医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
待遇・福利厚生	社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）通勤手当　実費支給（上限なし）マイカー通勤（応相談）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
休日・休暇	年間休日：114日シフト制：月9日休制年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与その他の休暇：有給（特別休暇※1）　　　　　　無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など） ※1．試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
試用期間	3ヶ月（期間中条件変更なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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【私どもについて】
霞ヶ関キャピタル社是「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、「ホスピス＝寝たきりで外部から孤立した場所」というイメージではなく、「開かれたホスピス」を目指しています。
私どものホスピスは本施設のほか、今後も拠点を増やしていく予定なので、成長・拡大中のグループで働くことができます。
最寄り駅から徒歩7分程度なので、通勤にも便利な環境にあります。

運営施設：
CLASWELL仙川
CLASWELL小竹向原（☆2024年11月オープン）
CLASWELL信濃町（☆2025年2月オープン）
CLASWELL下石神井（☆2025年3月オープン）

【施設について】
全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。
概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで「自分らしく」お過ごしいただける施設としての運営を目指します。
ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに作っていきましょう！！

【お仕事について】
いきいきと働ける職場です♪
２交代制の勤務の他、日勤のみまたは夜勤のみの勤務も選択可能です！！
ホスピス内での併設サービスのため、移動が少なく身体への負担も少なく働けます！！
研修をしっかり行っているので、キャリアアップをしたい方はぜひご応募ください！！
看護師と介護士がスムーズに連携がとれる体制を整え、スタッフがスキルアップできる環境を整えています！！

■施設情報について■

※定員48名

■配置職員■
ホーム長：　1名
副ホーム長：　1名
生活相談員：　1名
理学療法士：　2名
言語聴覚士：　1名
ケアマネージャー：　2名
事務：　2.5名（※常勤換算）
看護管理者：　1名
看護師：　25.5名（※常勤換算）
介護管理者：　1名
サービス提供責任者：　2名
介護士：　28.5名（※常勤換算）
用務員：　2.0名（※常勤換算）
清掃員：　3.0名（※常勤換算）

■業務配置について■
看護職：日中（最大）：　9名
　　　　夜勤（最大）：　4名
介護職：日中（最大）：　13名
　　　　夜勤（最大）：3名

■こんな方が働いてます■

既存職員は、未経験者から医療・福祉施設（通所介護、デイサービス、通所リハビリ、地域密着型通所介護、療養通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、夜間対応型訪問看護、訪問看護、訪問リハビリ、病院、クリニックなど）での実務経験者が在籍しており、ご入居者様が安心安楽な生活を送れるよう、あらゆる問題に対しそれぞれが培ってきた経験を生かし、サポートさせて頂いております。

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動画メッセージ

	霞ヶ関キャピタル 180秒CM（ホスピス編）

霞ヶ関キャピタル 180秒CM（ホスピス編）

インタビュー

職種：看護師

入社当時を振り返って

30年前（訪問看護や訪問介護が普及してない頃）、自宅での看取りができずに親を亡くし、看取りの看護をしたいと思い入社しました。前職の腫瘍内科クリニックで、体調が悪化して通院できなくなった際、何もサポートができないことがすごくストレスに感じて、最期までお看取りして亡くなられた後のご家族のサポートまでしたいという思いもありました。

印象深いエピソードはありますか？

これまでグリーフケアを実施したことはありませんでしたが、受け持ちのご入居者が亡くなられた際に奥様宛にお手紙をお送りしました。ご入居されているときのご入居者のエピソードを伝え、お手紙を通してご家族の思いの変化を返してもらうことができました。

この求人に応募しようか迷っている人へ一言！

緩和ケアとの違いを十分に理解していなかったので、自分としてはこんなに忙しいとは思いませんでした。「苦痛を和らげる」ことに特化した緩和ケアと少し異なり、ホスピスではご入居者の人格や社会的立場によって、それぞれの方に合った全人的なケアを行います。その違いを理解し、目の前にいるご入居者の全てを叶えるために一緒に働きましょう。

職種：介護職

入社当時を振り返ってみて

介護職に就いて4年目になりますが、ホスピスは未経験で自信は全然ありませんでしたが、勉強になると思って入社しました。
一方、ホスピスということで壁を感じたことはなかったです。

印象深いエピソード

以前働いていた施設では呼吸器や胃瘻、ドレーン類など医療依存度の高い人を受け入れられないところだったので、今はすごく勉強になります。
看護師も同じフロアにいるので、分からないことなどいつでも聞くことができる環境にあります。呼吸器を装着している方の介護介入が未経験でも、移乗方法や注意するポイントなどを学ぶことができるのでやりがいを感じることができるようになるかなと思います。呼吸器装着者の入浴に限らず、気管切開していても食事介助ができるとか、知識・技術の向上につながります。

この求人に応募しようか迷っている人へ一言！

介護職同士、多職種において関係性は良好です。役職や職種にとらわれることなく、ディスカッションをすることができますし、年齢や経験で判断するのではなく、1つの意見として聞いてくれる環境なので安心して働くことができます。

職種：理学療法士

入社当時を振り返ってみて

回復期ではリハビリが必ずしも喜びとはならず、苦しいと思われる方もいた為、非常に虚しく感じていました。
寄り添いたいという思いで専門職になった経緯から、自分自身の思いをぶつけられる場所はどこかと考えた時に、必ずしも筋力アップ等の負荷運動だけがリハビリではない、ターミナル期という分野に興味を持ちました。
ターミナル期は未知の分野でしたが、見学時に「リハビリでは笑顔・喜びを提供することを最優先で考えて欲しい」という意向をお聞きし、入社を決めました。

印象深いエピソード

リハビリ業務に限らず、ご入居者の全体的な生活について関わることができます。
又、リハビリ職員が少人数しかいないことも理由かもしれませんが、多職種連携でとても頼られるので専門職としてとてもやりがいを感じます。
それと同時に、ご家族がいらっしゃる機会が多いので、ご家族と一緒にご入居者の生活を考えることが出来るので、笑顔・喜びがとても多いです。

この求人に応募しようか迷っている人へ一言！

ホーム長をはじめ、スタッフ同士フレンドリーなので、相談しやすい環境です。
やりたいことを素直に聞いてくれる企業、ホームです。自分の専門職の世界観が広がり、今までの単位数に追われる環境ではなく笑顔・喜びに追われる環境になり、自分自身の価値となりました。

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考履歴書（写真付き）、職務経歴書（自由書式） ※資格免許をお持ちの方はコピー ↓ ３．面接 ↓ 4．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡に　お時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	住宅型有料老人ホームCLASWELL信濃町
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒100-0013 東京都新宿区南元町14-7
最寄駅	JR中央・総武線信濃町駅徒歩 8分
交通アクセス	JR中央・総武線「信濃町駅」より徒歩8分

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