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地域包括支援センター 尽誠苑(主任ケアマネ/常勤)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

愛知県豊橋市

更新日:2024年12月17日

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【賞与4.0ヶ月分支給◎年間休日120日◎】看護・介護・育児休暇等各種休暇充実◎市内を中心に10形態のサービスを提供する医療法人が運営しております♪【JR「二川駅」車5分|豊橋市大脇町】

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務全般

【業務内容】
ケアプランの作成
サービス事業者との調整
高齢者等の相談業務
地域ケア会議
地域住民向けの講座など

【必須資格】
主任ケアマネージャー
普通自動車運転免許
※経験者は優遇いたします。

必須経験・スキル

  • 主任ケアマネ

シフト

08:30~17:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給211,000円~241,000円
基本給180,000円~200,000円 + 諸手当31,000円~41,000円
諸手当内訳
資格手当:19,000円
職務手当:4,000円
調整手当:8,000円〜18,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
介護手当
通勤手当(実費支給)上限 15,000円

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分)
昇給あり
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
社員食堂あり(1食380円)
制服貸与
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度あり(満65歳迄)
利用可能託児所あり(満1歳時から対応可能)

休日・休暇

【年間休日120日】
土日祝日休み
お盆休み
年末年始休み
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
年次有給休暇(半年経過後10日付与)

教育制度

OJT

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
JR東海道本線「二川駅」から車で5分ほど、愛知県豊橋市大脇町にあります地域包括支援センター「尽誠苑」では現在、主任ケアマネージャーを募集中です!

老人保健施設「尽誠苑」をはじめとして訪問看護やグループホーム、ショートステイなど計10形態にてサービスを提供しています。
さらに2009年には品質マネジメントシステムに関する国際規格であるISO 9001を取得し、ご利用者様の満足度向上に努めています。

ぜひお気軽にご応募ください。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人積善会 地域包括支援センター 尽誠苑

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒441-3102
愛知県 豊橋市 大脇町大脇ノ谷74番54

交通アクセス

JR東海道本線「二川駅」車5分

設立

1987年月

職員数

221人(うち女性:181人、パート:63人)

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

地域包括支援センター 尽誠苑(主任ケアマネ/常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人積善会 地域包括支援センター 尽誠苑が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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