この求人は介護付き有料老人ホーム エバーライフ加島が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
大阪府大阪市淀川区
更新日：2024年12月05日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 介護付き有料老人ホームでのケアマネ 【業務内容】 ケアプラン業務 窓口業務 入居者様の生活支援 各種資料作成 その他、雑務や不随する業務 【施設情報】 入居定員：60名 居室：個室60室 【必要なパソコンスキル】 Word：文書作成 Excel：簡単な表作成 |
シフト | 09：00～17：00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 バイク、自動車通勤可 制服貸与 通勤手当 扶養手当 退職金制度（勤続3年以上） ハワイ旅行プレゼント（5年勤続者） |
休日・休暇 | シフト制（年間休日110日） 有給休暇 慶弔休暇 産休育休 |
教育制度 | OJT 毎月の勉強会 グループ内での実務者研修受講や介護福祉士専門学校あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 転勤の可能性あり：キャリアアップ等の為のグループ内異動 |
選考の流れ | 【お問合せについて】 求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。 担当者が直接お答えいたします。 【採用の流れ】 １．フォームからお問合せ 下記のフォームから必要事項をご入力ください。 後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。 求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ ２．見学（希望者のみ） 事前に見学を希望される場合はご相談ください。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）、資格免許コピー持参 ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 松石 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
アスモ介護サービス堺【富田林】（常勤）
大阪府富田林市ケアマネジャー
介護付有料老人ホーム ラ･ナシカ すみのえ（常勤）
大阪市住之江区ケアマネジャー
介護付き有料老人ホーム 幸楽の里 服部緑地（常勤）
大阪府豊中市ケアマネジャー
プレザンメゾン新大阪（計画作成担当者/常勤）
大阪市淀川区ケアマネジャー
住宅型有料老人ホーム オアシス北燦まつばら（常勤）
大阪府松原市ケアマネジャー
新大阪ケアコミュニティそよ風（有料老人ホーム/正社員）【特別報酬支給！】
大阪市淀川区ケアマネジャー
新大阪ケアコミュニティそよ風（有料老人ホーム/日勤パート）
大阪市淀川区ケアマネジャー
MYYケアリング河内長野（常勤）【2025年1月オープン】
大阪府河内長野市ケアマネジャー
ケアマネと生活相談員の違いは？資格要件や仕事内容、給料面を解説！
変形労働時間制を分かりやすく解説！メリットやデメリットは？
履歴書のメールでの送り方は？送付時・メール作成時のマナーや例文を紹介！
児童扶養手当の所得制限とは？支給金額の計算方法などを解説
退職者へのメッセージ文例！上司・同僚・後輩・親しくない人など相手別に紹介
ケアマネージャーとは？仕事内容や役割・資格取得方法・年収まで
看護小規模多機能型居宅介護（看多機）とは？小多機との違い、働く職種と仕事内容
サービス提供責任者とケアマネジャーは何が違う？仕事内容、資格、給料の違いを紹介！
36協定とは？必要性や締結の流れをわかりやすく解説
常勤換算とは？計算方法や注意点、人員配置基準について紹介！
「気になるリスト」に追加しました！