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特別養護老人ホームいつかいち福寿苑(常勤) のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

広島県広島市佐伯区

更新日:2024年11月28日

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【残業少なめ◎経験不問♪】特養でのケアマネージャーの募集☆永年勤続表彰あり♪明るい内装で雰囲気がよく働きやすい職場です◎<広島市佐伯区坪井>

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャー業務

【仕事内容】
入所者のケアプランの作成、相談業務
施設内の連携調整
送迎、受診対応等

【応募要件】
介護支援専門員 必須
普通自動車免許(AT限定可) 必須
ワード、エクセルの基本操作スキル

【施設概要】
全室個室型特養でのユニットケアや在宅介護サービスに於て「たすけ愛、ささえ愛、ふれ愛」をモットーに個々の生活習慣に合わせて自立的生活ができる様、介護に熱意あるスタッフで支援しています!

シフト

08:30~17:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給250,000円~281,700円
基本給176,700円 + 諸手当73,300円~105,000円
諸手当内訳
職務手当:15,000円
資格手当:10,000円
役職手当:10,000円〜30,000円
調整手当:38,300円〜50,000円
※職歴に応じて基本給の加算あり

【別途支給手当】
時間外手当
処遇改善手当
通勤手当:上限25,000円(実費支給)

待遇・福利厚生

賞与年2回
昇給あり
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制(一律65歳)
再雇用制度あり
永年勤続表彰あり

休日・休暇

週休二日(年間休日110日)
有給休暇
育児休業
介護休業

教育制度

OJT

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヵ月(同条件)

就業場所変更の範囲

転勤範囲
東区、安芸郡府中町

業務変更の範囲

法人の定める業務
「いつかいち福寿苑」では、全室個室でご家庭に近い環境のもと、ご利用者様個々の生活習慣、思いを大切にし、自由と協調性をもって自立した生活を送られるよう介護支援を行っています。

残業は月平均5時間と少なめで、永年勤続表彰制度や、育休&介護休暇の取得実績もあるので、ライフステージの変化に合わせて長く働きやすい環境が整っています。

【おすすめポイント】
残業月平均5時間程度!
育休&介護休暇取得実績あり!
永年勤続表彰あり!

皆様のご応募お待ちしています♪

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

花本

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人かきつばた福祉会 いつかいち福寿苑

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒732-5142
広島県 広島市佐伯区 坪井1丁目31番7号

最寄駅

広電2号線(宮島線) 楽々園駅 徒歩 21分

交通アクセス

広島電鉄宮嶋線「楽々園駅」より徒歩21分

設立

2018年4月

関連施設

特別養護老人ホーム 府中福寿苑

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

特別養護老人ホームいつかいち福寿苑(常勤) のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人かきつばた福祉会 いつかいち福寿苑が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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