ケアステーションかしの木（常勤）のケアマネジャー求人

埼玉県草加市

更新日：2025年03月31日

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年間休日110日♪住宅・扶養手当あり！資格取得支援やセミナーでキャリアアップを支援☆ICT導入済◎東武線「草加駅」徒歩圏内〈草加市草加〉

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
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募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務【業務内容】相談援助ケアプラン作成　他【応募要件】資格：介護支援専門員、普通自動車運転免許必須経験：不問 ※未経験の方やブランクのある方も、安心できるまでベテランスタッフが同行いたします。
シフト	8:30～17:30
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給228,800～円諸手当内訳 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当ケアプラン手当家族手当：2,000～7,000円住宅手当：6,000～10,000円年末年始特別手当通勤手当：実費支給（上限なし）
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績計3.4ヶ月分）昇給：あり各種社会保険完備通勤手当子ども手当住宅手当退職金制度あり（勤続5年以上）退職金共済加入定年制（一律60歳）再雇用制度あり（満65歳迄）復職制度ありタブレット貸与永年勤続表彰
休日・休暇	週休二日制（年間休日111日） ※日曜休み。土曜日は交代での勤務となります年末年始休暇（12月30日～1月3日）介護休暇取得実績あり育児休業取得実績ありリフレッシュ休暇（4日）年次有給休暇（法定通り）
教育制度	OJT 資格取得支援セミナー参加
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間3ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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「ケアステーションかしの木」は、利用者さまが住み慣れた地域で安心して生活ができるよう、真摯にご利用者様に向き合ったケアを提供しています。

東武伊勢崎線「草加駅」は徒歩圏内で、通勤のしやすさは職員にも好評です♪資格取得支援やセミナー参加など、キャリアアップのための制度が充実しており、学び続けることのできる環境が整っています！

【おすすめポイント】
資格取得支援あり！
年間休日110日／リフレッシュ休暇4日♪
ICT導入済で業務負担軽減♪

「ケアステーションかしの木」での勤務に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。

皆様のご応募お待ちしています！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療生協さいたま生活協同組合ケアステーションかしの木
施設形態	地域包括・居宅
所在地	〒340-0043 埼玉県草加市草加1-8-13
最寄駅	東武伊勢崎線草加駅徒歩 13分

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ケアステーションかしの木（常勤）のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療生協さいたま生活協同組合ケアステーションかしの木が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年05月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。