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介護老人保健施設ウェル青葉（常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

滋賀県東近江市

更新日：2024年11月21日

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賞与実績4.0ヵ月☆保育補助制度あり！有給取得率90％以上！残業はほとんどございません◎病院併設なので医療サポートも万全！40名のユニット型老健です♪

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	介護老人保健施設でのケアマネジャー業務【業務内容】ケアプランの作成入所者や家族の相談対応入所と退所の手続き、調整、管理介護保険請求業務（レセプト）【施設概要】 1フロアー20名で、計2フロアー40名のユニット型老健です【応募要件】ケアマネジャー業務の経験
シフト	08：30～17：00
休憩時間	45分
給料例 (常勤)	参考モデル月給210,000円～231,000円基本給205,000円～226,000円 + 諸手当5,000円諸手当内訳ケアマネ手当：5,000円【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限15,000円/月主任ケアマネ手当：15,000円 ※給与条件など詳細はフォームよりお問い合わせください。
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績4.0ヵ月）昇給：年1回各種社会保険完備通勤手当マイカー通勤可能単身者住宅補助制度：上限15,000円（条件あり）保育補助あり（法人契約託児所利用料の70％を補助）医療費免除制度退職金制度（勤続4年以上）定年制（一律65歳）職員旅行あり制服貸与
休日・休暇	年間休日110日週休二日制日曜日年次有給休暇（消化率90％以上）慶弔休暇産休育休
教育制度	OJT
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	3ヶ月・同条件
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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「医療法人社団　幸信会」はクリニック・療養型病院・介護老人保健施設など医療と福祉を一貫して担う法人です。
当法人では今回「介護老人保健施設ウェル青葉」でケアマネを募集いたします！ウェル青葉は入所40名の施設で、小規模ですがアットホームで職員同士も仲の良い職場です。病院が併設していますので利用者の急変時もスムーズに対応できるため、働く上での安心感が違います。

スタッフが安心して仕事と子育てを両立させることができるために働きやすい環境づくりと、能力を十分に発揮できる職場環境づくりに取り組んでいます。育児中の方には契約託児所補助制度があります！有休取得率90％以上、また残業の削減にも法人として取り組んでいます。職員旅行や医療費免除制度などの福利厚生も充実しておりますよ♪

職場見学やご質問など、【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください◎

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人社団幸信会介護老人保健施設ウェル青葉
施設形態	介護老人保健施設
所在地	〒527-0039 滋賀県東近江市青葉町1-46
最寄駅	近江鉄道八日市線八日市駅徒歩 15分
交通アクセス	・近江鉄道『八日市駅』より徒歩15分・バス『文芸会館・青葉メディカル前』下車
関連施設	青葉メディカル青葉病院

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