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兵庫県芦屋市
更新日:2024年11月21日
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求人職種 | ケアマネジャーパート |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 複合高齢者施設(特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護)いずれかでの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 【主な業務内容】 ケアプランの作成 本人及び家族への説明とアセスメント ケアプランの定期的な評価 など 【応募要件】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 【施設概要】 特養:入所定員29名 小規模多機能型:登録定員18名 有料老人ホーム:入居定員29名 |
シフト | 09:00~18:00 ※週4日~週5日程度の勤務を想定(労働日数について相談可) |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 時給:1,600円 【別途支給手当】 通勤手当:上限30,000円/月 |
待遇・福利厚生 | 正社員登用制度あり(※実績なしですが歓迎いたします) 昇給あり 加入保険(労働条件による) JR芦屋・阪急芦屋川より 送迎バスあり ※賞与は寸志支給の実績あり |
休日・休暇 | シフト制 年次有給休暇(法定通り付与) 育児休暇 産前・産後休暇 育児休業取得実績あり ※有給休暇は就業規則による |
教育制度 | OJT 未経験の方でも丁寧に指導いたします。 |
雇用期間 | 契約期間 6ヶ月 更新の有無あり 更新の条件原則更新 |
試用期間 | 試用期間なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
“おもてなしの心”で地域の高齢者にとって、安心の拠点となることを目指します。
複合高齢者施設(特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護)でのお仕事です!
丁寧に指導いたしますので、様々な経験をすることができます◎
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |