兵庫県芦屋市
更新日:2024年11月21日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 複合高齢者施設(特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護)いずれかでの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 【主な業務内容】 ケアプランの作成 本人及び家族への説明とアセスメント ケアプランの定期的な評価 など 【応募要件】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 認知症介護実践者研修保持者あれば尚可 【施設概要】 特養:入所定員29名 小規模多機能型:登録定員18名 有料老人ホーム:入居定員29名 |
シフト | (1)08:00~17:00 (2)09:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり 賞与:年2回(前年度実績 計2.50ヶ月分) 各種社会保険完備 退職金共済:加入 退職金制度あり(勤続年数不問) 企業年金:確定拠出年金 定年制:一律60歳 再雇用制度あり(満65歳まで) 住宅手当・扶養手当など ※規定あり JR芦屋・阪急芦屋川より 送迎バスあり ※賞与は、人事考課・施設の経営状態による |
休日・休暇 | 年間休日115日 月9日休み(2月は8日) 有給休暇(法定有給休暇にプラス8日間付与) 特別休暇 育児休暇 産前・産後休暇 育児休業取得実績あり ※有給休暇・特別休暇は就業規則による |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり(6ヶ月) 期間中の条件:期間中の給与は241,500円~となります。 |
就業場所変更の範囲 | 神戸市北区・中央区(転勤はほぼなし) |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
“おもてなしの心”で地域の高齢者にとって、安心の拠点となることを目指します。
複合高齢者施設(特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護)でのお仕事です!
丁寧に指導いたしますので、様々な経験をすることができます◎
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |