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医療法人宝山会（常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

奈良県奈良市

更新日：2024年11月26日

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年間休日120日&残業ほぼなし☆実働7時間で負担少なめ！リフレッシュ休暇もあり！病院もしくは介護施設での勤務◎

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	居宅介護支援事業所でのケアマネージャー【仕事内容】入居者やご家族の相談対応入所者のケアプラン作成モニタリングの実施、ケアプランの修正その他付随業務【配属先について】基本的に桜の里での配属を予定していますが、以下の法人内施設への配属の可能性があります。どの施設も徒歩ですぐの近い距離です。・奈良小南病院・老健「佐保の里」・有料「八条１番館」・有料「八条2番館」【応募要件】介護支援専門資格をお持ちの方 ※資格があれば未経験でも可能◎
シフト	09：00～17：00
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給206,400円～260,000円諸手当内訳 ※給与は経験を考慮して決定します【別途支給手当】時間外手当通勤手当
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場無料）通勤手当退職金制度（勤続3年以上）定年制（一律60歳）再雇用制度（上限65歳まで）雇用延長（上限75歳まで）食事支給（自己負担なし）制服貸与
休日・休暇	【年間休日120日】シフト制月10日以上休み（月平均12日）慶弔休暇産休育休介護休業年次有給休暇リフレッシュ休暇（入職から3ヶ月後に10日付与）
教育制度	OJT
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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医療法人宝山会は、同一敷地内に奈良小南病院・介護老人保健施設2施設・介護付き有料老人ホームを2施設を運営しています。病院を中心にトータルケアを提供できる体制なので、ご利用者の急な体調の変化にも迅速に対応できます！

この度は、当法人でケアマネージャーを募集中です！
月10日の公休に加え、入職から3ヶ月後には年間10日のリフレッシュ休暇がございます！実質の年間休日は130日となり、残業が少なく有給休暇もございますので、ライフワークバランスを重視した働き方が出来る職場です。プライベートと仕事の両立かしやすく、子育て中の方も働きやすいです。

☆☆おすすめのポイント☆☆
・月10日の公休＆リフレッシュ休暇10日！年間休日は120日！
・残業ほぼなし♪
・食事支給あり！

ご興味をお持ちの方はお気軽に応募ボタンよりお問い合わせください。
皆様のご応募お待ちしております！

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ストリートビュー

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人宝山会
施設形態	介護関連事業所
所在地	〒630-8145 奈良県奈良市八条5丁目437-10
交通アクセス	大和路線「奈良駅」・近鉄奈良線「新大宮駅」から車で10分近鉄奈良線「近鉄奈良駅」から奈良交通バス乗車・「柏木町南」バス停から徒歩5分
設立	2014年2月
職員数	56人（法人全体313人）
関連施設	奈良小南病院佐保の里桜の里なら八条1番館なら八条2番館

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