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宮城県仙台市青葉区
更新日:2024年11月20日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、 心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、 また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、 お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 【応募要件】 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須 居宅介護支援事業所もしくは地域包括支援センターでのケアマネ業務経験者 |
シフト | 09:00~18:00※実働8時間、休憩60分 ※残業月平均10時間程度 ※お客様都合により若干前後する場合があります |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 各種社会保険完備(法令通り) 交通費全額支給 (車通勤可/社内規定により支給) 制服貸与 研修制度あり 資格取得支援制度あり ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 従業員持株会加入 インフルエンザ予防接種補助制度 労働組合加入 定年年齢67歳(※67歳以上は契約社員・1年ごとに更新) 退職金制度あり(勤続3年以上) 財形貯蓄制度 確定拠出型企業年金 団体長期障害所得補償あり |
休日・休暇 | 基本的に土日休み(年間休日110日) ※土日出勤された場合、平日に振替でお休みできます。 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT 資格取得支援制度 ※初任者研修・実務者研修:費用補助、勤務扱いで取得可 ※介護福祉士:対策講座補助、模擬試験、合格祝手当支給制度あり ※介護支援専門員:受験対策講座、ケアマネ模試実施 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
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選考の流れ | 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |