カーサプラチナ元住吉（正社員）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県川崎市高津区

更新日：2024年11月18日

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【2025年3月オープン予定】首都圏を中心に医療・介護・福祉サービスを展開するツツイグループでケアマネージャーを募集中！豊富な研修制度／大手ならではの充実な福利厚生・休暇制度／独自の評価体制あり◎

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	2025年3月オープン予定♪ 【仕事内容】・お客様対応　→ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。・アセスメントの実施　→ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上の課題を分析します。・多職種連携　→関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成します。・その他業務　→介護保険請求（施設による）これらを通じて、ご利用者様に“自分らしい生活”を送っていただくためのサポートをお願い致します！【施設オープンまでの流れ】※入社時期は相談可能です。～12月　選考～内定　↓ 　1月　近隣の弊社施設で研修、勤務　↓ 　2月　カーサプラチナ元住吉にて研修、勤務　↓ 　3月　カーサプラチナ元住吉オープン！☆
シフト	【シフト制】 09：00～18：00 【実働時間】 8時間 ※オープンに際して上記のシフト時間が変更される場合があります。
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給273,000円～293,000円諸手当内訳 ※給与額は経験を考慮の上決定いたします。 ※給与の条件や詳細はお気軽にお問合せください。
待遇・福利厚生	交通費支給（上限：50,000円）退職金制度社会保険完備慶弔見舞金職員紹介制度健康診断全額支援インフルエンザ予防接種補助クラブ活動支援プラちゃんポイント【スキルアップ支援の制度】研修制度　→階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修等資格取得支援制度　→初任者研修、実務者研修、介護福祉士の各資格取得費用を会社が負担します ※屋外に喫煙場所あり
休日・休暇	【休日】シフト制【休暇】公休日：月9日（2月のみ8日）＋年間3日間の休日付与【年間休日】 110日有給休暇（法定通り）慶弔休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇
教育制度	＜充実した研修制度で着実にスキルを身に付けキャリアアップできます！＞・階層別研修・専門研修・事業所別対応研修・外部研修【ツツイグループ介護職員「初任者研修」講座】介護職員初任者研修を会社全額負担で受講可能です。資格取得により、給与UP、その後のキャリアアップが見込めます！ ※テキスト代のみ自己負担 ※無料受講には規定があります。詳細はお問い合わせください。新人さんはもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。法人研修を階層別に実施し、グループワークを主にそれぞれの施設での課題を一緒に考えていき、個々のレベルアップを行っています。
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり（3か月/同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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もっと、元気に。
もっと、楽しく。
ずっと、笑顔で。

来年3月、医療・介護・福祉の三分野を担う総合メディケアグループ「ツツイグループ」が、新施設を開設します。

【この求人の注目ポイントは……】
・新しい施設で、新しい仲間と一緒に働ける！
・お元気なご利用者様の多い施設で自分を活かせる！
・資格取得支援制度の充実で、出費を抑えてキャリアアップ！
・運営は首都圏に展開する「株式会社ハートフルケア（ツツイグループ）」だから、安定・安心！

【注目タグ】
#20代～50代が活躍中　#有休が取りやすい　#ブランクのある方大歓迎　#車通勤可能

『もっと元気に、もっと楽しく、ずっと笑顔で暮らせる施設』をコンセプトに、すべてのスタッフが志を一つにした質の高いサービスを通じて、日々ご利用者様とそのご家族にとっての本当の豊かさを追求していきます。

当施設では、このコンセプトに共感し、明るく前向きでチームワークを大切にしながら、ご利用者様に寄り添っていただける方を求めています。
「成長したい！」と思う方が安心して働ける環境と、研修制度も充実していますので、ブランクのある方も大歓迎！
敬いと想いやりの心を大切にする当社で、あなたの技術と知見を遺憾なく発揮していただけます。

新たな職場でチャレンジしたい、あなたからのご応募をお待ちしています！

「もっと元気に、もっと楽しく、ずっと笑顔で暮らせる施設」がコンセプトです。

来年3月にオープン予定の「カーサプラチナ元住吉」は、ご利用者様やご家族様、ひいては勤務するスタッフまで、施設にかかわるすべての人が元気になる、笑顔になる施設を目指します。

私たちはこれまで、施設の設備やレクリエーション、スタッフの心遣いなど、ご利用者様を取り巻くあらゆるモノ・コトに磨きをかけ、たくさんの笑顔を作ってきました。次は是非あなたも、あなたにとって身近な元住吉で、一緒に笑顔になりませんか？

※写真は既存施設で行われたレクリエーションの1カットです。

美味しいお食事も、あなたと一緒に。

毎日の食事はもちろんのこと、季節を感じさせる食事、そして記念日の食事など、「食」を通じたコミュニケーションは、ずっと笑顔で過ごすための大事な要素です。

この食事はご利用者様だけでなく、施設で働くスタッフも楽しむことができるんです（まかない補助制度）。ご利用者様との日々の会話に「食」の話題は欠かませんよね。

※写真は既存施設のものです。

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動画メッセージ

	有料老人ホームで働く介護士に密着！日勤編今回は、介護主任を務めるベテラン介護士の“日勤業務”に1日密着しました。少しでも介護士や福祉業界を目指す方々の参考になれば幸いです♪

有料老人ホームで働く介護士に密着！日勤編

今回は、介護主任を務めるベテラン介護士の“日勤業務”に1日密着しました。
少しでも介護士や福祉業界を目指す方々の参考になれば幸いです♪

応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。【選考の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。（※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ 3.面接写真付きの履歴書、職務経歴書、資格証のコピー（資格をお持ちの方）をご持参ください。 ※事前に書類選考を行う場合がございます。 ↓ 4.内定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	カーサプラチナ元住吉
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒213-0024 神奈川県川崎市高津区明津59-1
交通アクセス	東急東横線「元住吉駅」より「新城駅前行き」バスで約5分「井田営業所前」バス停下車徒歩3分 ※自転車、バイク、車通勤も可能です。
職員数	グループ全体：1,898名
関連施設	【株式会社ハートフルケア】ハートフルニュー幕張／ハートフル幕張ハートフル稲毛／カーサプラチナ草加カーサプラチナ大和／カーサプラチナ花小金井カーサプラチナ三ツ境／カーサプラチナ宮前平カーサプラチナ日吉／カーサプラチナみなとみらいカーサプラチナ中馬込プラチナホーム市ヶ尾／プラチナホーム市ヶ尾プラチナホーム鴨志田／プラチナホーム有馬プラチナホーム海老名／プラチナホーム小平プラチナコミュニティ花咲町／プラチナコミュニティ有馬プラチナコミュニティ梶ヶ谷／プラチナコミュニティ海老名プラチナコミュニティ小平【医療法人徳寿会】鴨島病院／長寿園／のぞみ／プラチナ・ヴィラ小平プラチナ・ヴィラ宮前／プラチナ・ヴィラ東大和【社会福祉法人白金会】プラチナ・ヴィラ野川【医療法人社団医誠会】湘陽かしわ台病院／プラチナ・ヴィラ青葉台
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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カーサプラチナ元住吉（正社員）のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はカーサプラチナ元住吉が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。