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小規模多機能施設「結」ケアセンターいくた(パート)のケアマネジャー求人

就業応援制度 パート 10,000円 支給

神奈川県川崎市多摩区

更新日:2024年11月14日

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【20代~70代まで和気あいあいとした空気が自慢です!】週2日から勤務OK!ケアマネージャーの募集☆実務未経験OK◎【読売ランド前駅から徒歩圏内】

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求人情報

求人職種

ケアマネジャーパート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)

仕事内容

小規模多機能型施設におけるご利用者様の介護計画作成作業や、生活に関わる介助(入浴、食事、お手洗いなど)・生活の支援(掃除、洗濯など)などの介護業務

☆ケアマネジャーの一日☆
9:00 出社・ミーティング・連絡事項を確認
9:30 入浴介助
11:00 昼食準備、食事介助
12:00 お昼休憩
13:00 レクリエーション活動
14:00 サービス担当者会議の準備・資料作成
15:30 サービス担当者会議
16:30 ケアプランの修正・ご利用者・ご家族と面談し、ケアプラン変更の説明
17:30 関係者への連絡・スケジュール調整
18:00 退社

※食事は簡単調理なので料理が苦手な方でも安心です。
※計画作成については入力ソフトがあります。
※夜勤の有・無は選べます。

シフト

週2~3日の勤務OKです

【シフト例】
7:00~16:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
9:30~18:30(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
16:30~翌9:30(休憩120分)(夜勤なし可能です、ご相談ください)
※シフト時間外の対応可能。ご相談ください

給料例 (パート)

時給1,370円~

<一律支給>​​
基本給  1,170円
資格手当:100円
管理手当:100円

<別途支給手当>
インセンティブ(担当件数手当):0~55,000円※勤務日数、担当件数による
通勤手当:月上限15,000円まで
昇給 年1回 
賞与 年2回 2,000 円 ~ 40,000 円(実績)

試用期間 3ヶ月(同条件)
雇用の期間の定めあり 1年(4ヶ月以上)
更新の条件:あり 社内規定により判断
更新の上限:なし
月の残業時間 平均5時間

※小規模多機能で計画作成担当になるには認知症介護実践者研修が終了した上で小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を受ける事が必要になります
弊社ではどちらの研修も全面バックアップいたします。ただし、この場合、計画作成担当になるまでは一般介護職員として勤務して頂きます

待遇・福利厚生

労働保険(労働条件による)
健康診断(労働条件による(社会保険加入者・一部夜勤従事者はあり)
残業代別途支給
インフルエンザ予防接種割引制度
指定薬局での処方薬一部会社負担制度
交通費支給(月15,000円まで)
制服貸与(施設による)
慶弔休暇あり(社内規定あり)
研修制度あり(OJT研修・動画研修・一部費用負担※社内規定あり)

休日・休暇

シフト制
※週2日~OK
有給休暇(法定通り)

教育制度

研修制度あり(OJT研修・動画研修・一部費用負担※社内規定あり)

(1)マニュアルに沿ったOJT研修を実施
「スタッフによって教える内容が違う!」をなくし新入社員の方が働きやすい環境を作っています。
(2)介護研修動画無料で見放題
経験が浅い方やもっとスキルアップしたい方のために介護研修動画や一般教養(接遇やマナーなど)が見放題になっています。
(3)実務者研修等の会社指定の研修は全額会社負担、勤務時間内に受講可能。
勤務時間内に研修を受講できるので、資格取得で休日を潰す必要なし!「結」グループはワークライフバランスを応援します。

試用期間

試用期間:3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
<小規模多機能施設「結」ケアセンターいくたとは>
小田急「読売ランド前駅」徒歩16分にございます、通い定員12名・宿泊定員8名、定員24名の小規模多機能型居宅介護です。同じ建物内に定員18名のグループホームがあります。
通いを中心に、ご利用者の状態などに応じて訪問や宿泊サービスを柔軟に組み合わせて利用することが出来る施設です。

<アピールポイント>
・週2日~勤務OK◎
・ケアプラン手当あり!
・夜勤なしも選べます。
・パートでも賞与あり!
・スキルアップのための支援制度あり◎
・未経験歓迎!
・マイカー通勤可(無料駐車場有)!

<施設のご紹介>
(1) 20代~70代まで和気あいあいとした空気が自慢です
正社員は23歳と24歳、40~50代の子育て中のママ介護スタッフ、働き盛りの40代男性スタッフ、パートスタッフは40代~70代まで幅広く活躍中です。今年60歳のベテラン管理者を中心に、皆が仲良く働ける和気あいあいとした環境が自慢です。

(2) 併設の地域連携室にて地域のイベントが沢山行われています。
ヨガ等にはご利用者様も参加され地域の方々と交流を行う開放的なグループホームになっています。

(3) 介護職は退勤の時間になっても突発的な歩行補助やトイレ誘導などでついつい時間通りに帰れない…ということが多々あります。そのため会社全体で「9分前帰宅制度」を行っており、退勤時間の9分前には退勤してよいとしています。9分前に帰ってよければ、もし利用者様の突発的な介護があっても定刻には帰れるはず!結グループはワークライフバランスを応援しています。

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

「結」ケアセンターいくた

施設形態

小規模多機能型

所在地

〒214-0034
神奈川県 川崎市多摩区 南生田1丁目31-7

最寄駅

小田急線 読売ランド前駅 徒歩 12分

交通アクセス

小田急線 読売ランド前駅から徒歩12分

小規模多機能施設「結」ケアセンターいくた(パート)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は「結」ケアセンターいくたが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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