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小規模多機能施設「結」ケアセンターいくた(常勤) のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

神奈川県川崎市多摩区

更新日:2024年11月14日

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【20代~70代まで和気あいあいとした空気が自慢です!】ケアマネージャーの募集!実務未経験OK◎土日休み可◎【読売ランド前駅から徒歩圏内】

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)
  • 日勤常勤

仕事内容

小規模多機能型施設におけるご利用者様の介護計画作成作業や、生活に関わる介助(入浴、食事、お手洗いなど)・生活の支援(掃除、洗濯など)などの介護業務

☆ケアマネジャーの一日☆
9:00 出社・ミーティング・連絡事項を確認
9:30 入浴介助
11:00 昼食準備、食事介助
12:00 お昼休憩
13:00 レクリエーション活動
14:00 サービス担当者会議の準備・資料作成
15:30 サービス担当者会議
16:30 ケアプランの修正・ご利用者・ご家族と面談し、ケアプラン変更の説明
17:30 関係者への連絡・スケジュール調整
18:00 退社

※食事は簡単調理なので料理が苦手な方でも安心です。
※計画作成については入力ソフトがあります。
※夜勤の有・無は選べます。

シフト

変形労働時間制:168時間/月

【シフト例】
7:00~16:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
9:30~18:30(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
16:30~翌9:30(休憩120分)(夜勤なし可能です、ご相談ください)
※シフト時間外の対応可能。ご相談ください

給料例 (常勤)

参考モデル
月給244,400~円
諸手当内訳
<想定年収>
332万4,600円 ~ 386万4,600円

<一律支給>
基本給:195,900円
管理手当:4,500円
処遇改善(2):27,000円
資格手当:10,000円
運転手当:2,000円
営業手当:5,000円

<別途支給>
夜勤手当:7,500円/回(月4~6回程度)※夜勤ありを選んだ場合
正月手当(12/31~1/3):2,000円/1勤務あたり
残業代(1分単位で支給※申請制)
通勤手当:月上限15,000円まで
昇給 年1回 
賞与 年2回(前年度実績2ヶ月分)

待遇・福利厚生

社会保険完備
定期健康診断
残業代別途支給
昇給 年1回 
賞与 年2回(前年度実績2ヶ月分)
交通費支給(月15,000円まで)
マイカー通勤:可
インフルエンザ予防接種割引制度
指定薬局での処方薬一部会社負担制度
定年60歳 再雇用65歳
制服貸与(施設による)
研修制度 / 資格取得支援あり(OJT研修・動画研修・一部費用負担)

休日・休暇

週休2日制(土日休み可※ご相談ください。)
年間休日112日
有給休暇(法定通り)
冬季休暇(12月~2月の間で4日)
慶弔休暇
介護休暇、育児休暇(取得実績あり)

教育制度

研修制度あり(OJT研修・動画研修・一部費用負担※社内規定あり)

(1)マニュアルに沿ったOJT研修を実施
「スタッフによって教える内容が違う!」をなくし新入社員の方が働きやすい環境を作っています。
(2)介護研修動画無料で見放題
経験が浅い方やもっとスキルアップしたい方のために介護研修動画や一般教養(接遇やマナーなど)が見放題になっています。
(3)実務者研修等の会社指定の研修は全額会社負担、勤務時間内に受講可能。
勤務時間内に研修を受講できるので、資格取得で休日を潰す必要なし!「結」グループはワークライフバランスを応援します。

試用期間

試用期間:3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
<小規模多機能施設「結」ケアセンターいくたとは>
小田急「読売ランド前駅」徒歩16分にございます、通い定員12名・宿泊定員8名、定員24名の小規模多機能型居宅介護です。同じ建物内に定員18名のグループホームがあります。
通いを中心に、ご利用者の状態などに応じて訪問や宿泊サービスを柔軟に組み合わせて利用することが出来る施設です。

<アピールポイント>
・夜勤なしもOK◎
・土日休みもOK!
・未経験歓迎!
・マイカー通勤可(無料駐車場有)!

<施設のご紹介>
(1) 20代~70代まで和気あいあいとした空気が自慢です
正社員は23歳と24歳、40~50代の子育て中のママ介護スタッフ、働き盛りの40代男性スタッフ、パートスタッフは40代~70代まで幅広く活躍中です。今年60歳のベテラン管理者を中心に、皆が仲良く働ける和気あいあいとした環境が自慢です。

(2) 併設の地域連携室にて地域のイベントが沢山行われています。
ヨガ等にはご利用者様も参加され地域の方々と交流を行う開放的なグループホームになっています。

(3) 介護職は退勤の時間になっても突発的な歩行補助やトイレ誘導などでついつい時間通りに帰れない…ということが多々あります。そのため会社全体で「9分前帰宅制度」を行っており、退勤時間の9分前には退勤してよいとしています。9分前に帰ってよければ、もし利用者様の突発的な介護があっても定刻には帰れるはず!結グループはワークライフバランスを応援しています。

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

「結」ケアセンターいくた

施設形態

小規模多機能型

所在地

〒214-0034
神奈川県 川崎市多摩区 南生田1丁目31-7

最寄駅

小田急線 読売ランド前駅 徒歩 12分

交通アクセス

小田急線 読売ランド前駅から徒歩12分

小規模多機能施設「結」ケアセンターいくた(常勤) のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は「結」ケアセンターいくたが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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