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居宅介護「結」ケアセンターかきお(パート)のケアマネジャー求人

就業応援制度 パート 10,000円 支給

神奈川県川崎市麻生区

更新日:2024年11月12日

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小田急線柿生駅徒歩5分/土日定休/パートにも賞与あり/週3日~/未経験もOK/ケアマネパート募集/

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求人情報

求人職種

ケアマネジャーパート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

訪問介護・通所介護事業所でのケアプラン作成を中心とした介護支援業務

☆ケアマネジャーの一日☆
9:00  出社・ミーティング
    連絡事項を確認
9:30  ご利用者・ご家族と面談し、
    ケアプラン変更の説明
11:00 入居者の状況確認・スタッフからの聞き取り(モニタリング)
11:30 関係者への連絡・スケジュール調整
12:00 お昼休憩
13:00 ご利用者・ご家族との面談(モニタリング)
14:00 サービス担当者会議の準備・資料作成
15:30 サービス担当者会議
16:30 ケアプランの修正
17:30 関係者への連絡・スケジュール調整
18:00 退社

※移動は社用車を使用します(軽自動車(ダイハツ ミライース)、電動自動車)

シフト

9:00~18:00(休憩1時間)

勤務時間の変更可。ご相談ください。
週3日~勤務できる方。

給料例 (パート)

時給 1,370円 〜

<一律支給>​​
基本給  1,170円
資格手当:100円
管理手当:100円

<別途支給手当>
インセンティブ(担当件数手当):0~55,000円※勤務日数、担当件数による
通勤手当:月上限15,000円まで
昇給 年1回 
賞与 年2回 2,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
試用期間 3ヶ月(期間中、条件に変動無し)
雇用の期間の定めあり 1年(4ヶ月以上)
月の残業時間 平均5時間

待遇・福利厚生

労働保険(労働条件による)
健康診断(労働条件による(社会保険加入者・一部夜勤従事者はあり)
残業代別途支給
インフルエンザ予防接種割引制度
指定薬局での処方薬一部会社負担制度
交通費支給(月15,000円まで)
制服貸与(施設による)
慶弔休暇あり(社内規定あり)
研修制度あり(OJT研修・動画研修・一部費用負担※社内規定あり)

休日・休暇

シフト制
※土日は休業日です
有給休暇(法定通り)

教育制度

OJT研修・動画研修・一部費用負担※社内規定あり

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【応募要件】
<必須>
・介護支援専門員
・自動車運転免許
・週3日~勤務できる方(応相談)
<居宅介護「結」ケアセンターかきおをご紹介します>
神奈川県にて在宅介護や施設介護サービス、調剤薬局を展開する「株式会社日本ライフケア/有限会社タワラ」が運営しています。
小田急線柿生駅から徒歩4分の好立地!
利用者様の考えやできることを尊重した介護サービスをモットーに、利用者様の豊かな毎日をサポートしています。

<働きやすい環境が整っています>
お休みはシフト制で、きちんと自分の時間を確保できます。仕事もプライベートも充実した毎日を送ることができますよ。
インフルエンザの予防接種割引制度や、処方薬の一部を会社が負担する制度など、「結」グループならではの待遇をご用意しています。

<結グループはワークライフバランスを応援しています。>
会社全体で「9分前帰宅制度」を行っており、退勤時間の9分前には退勤してよいとしています。

応募・選考について

選考の流れ

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

居宅介護「結」ケアセンターかきお

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒215-0021
神奈川県 川崎市麻生区 上麻生6-31-1 ドウェル・イナリヤマ

最寄駅

小田急線 柿生駅 徒歩 4分

交通アクセス

小田急線 柿生駅から徒歩で4分
小田急線 鶴川駅から徒歩で21分
小田急多摩線 五月台駅から徒歩で26分

居宅介護「結」ケアセンターかきお(パート)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は居宅介護「結」ケアセンターかきおが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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