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東京都台東区
更新日:2024年12月03日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 要介護認定業務 給付管理業務 ケアプランの作成・管理 要介護者本人とそのご家族様からの相談業務 など 【職場情報】 ケアマネジャー:2名在籍 訪問アリア:台東区/荒川区/文京区/墨田区/千代田区/中央区/江東区 /江戸川区/葛飾区/板橋区 【必須資格】 介護支援専門 【歓迎要件】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
シフト | 09:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり 賞与(年2回) 各種社会保険完備 通勤手当あり(上限15,000円/月) 退職金制度あり(勤続3年以上) 入学準備金制度(小学/中学/高校/大学※専門学校含む) パーレイ(目安箱)制度 ※スタッフが抱いている問題意識や提案など、幅広い意見をスタッフが理事長に直接伝えることができる制度です |
休日・休暇 | 年間休日120日以上 土日祝 年末年始休暇(12/29~1/3) 夏期休暇1日(カレンダーに合わせ連休になるようにします) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり |
教育制度 | プリセプター制度 ※1人の先輩社員(プリセプター)が一定の期間、1人の新人社員(プリセプティ)に対し、マンツーマンで実践を指導する方法 メンター・メンティー制度 ※豊富な知識と職業経験を有した院内の先輩社員(メンター)が、後輩社員(メンティ)に対して行う個別支援活動です。キャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支えるとともに、職場内での悩みや問題解決をサポートを行います。 キャリアアップ支援制度 ※公務として学会・研修に参加していただき、参加費・交通費および宿泊費(実費支給)を助成する制度 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | なし |
業務変更の範囲 | なし |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |