この求人は株式会社若武者ケア 横浜北部 陽だまりケアプランが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
神奈川県横浜市緑区
更新日：2024年11月12日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【具体的な業務内容】 インテーク・アセスメント ケアプランの原案作成 サービス担当会議の開催 介護保険の給付管理 モニタリング 要介護認定 など |
シフト | 09：00～18：00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 決算賞与 昇給あり 各種社会保険完備 通勤手当あり（全額支給） 制服貸与 |
休日・休暇 | 土曜・日曜・祝日（年間休日120日以上） 年末年始休暇 年次有給休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。 （※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 吉田 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社若武者ケア 横浜北部 陽だまりケアプラン |
|---|---|
施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | JR横浜線 中山駅 徒歩 2分 |
設立 | 2013年7月 |
職員数 | 30名（内事業所15名） |
関連施設 | 地域密着型通所介護「デイサービスゆかい」 居宅介護支援事業所「陽だまりケアプラン」 |
ロゼホームつきみ野 居宅介護支援事業所（常勤）
神奈川県大和市ケアマネジャー
山本記念病院（常勤）
神奈川県横浜市港北区ケアマネジャー
追浜地域包括支援センター（主任ケアマネ/常勤）
神奈川県横須賀市ケアマネジャー
浦賀地域包括支援センター（太陽の家浦賀内/常勤）
神奈川県横須賀市ケアマネジャー
医療法人健生会 あさくら訪問看護ステーション（常勤）
神奈川県横浜市港南区ケアマネジャー
SOMPOケア ラヴィーレ綱島（正社員）
横浜市港北区ケアマネジャー
茅ヶ崎市地域包括支援センターわかば（パート）
神奈川県茅ヶ崎市ケアマネジャー
長瀬ケアセンター（常勤/パート）
神奈川県横須賀市ケアマネジャー
扶養家族とは？税法上と社会保険上の扶養をそれぞれを解説
ベストな転職のタイミングはいつ？転職すべき状況を見極めるポイント
医療・介護業界の「おとり求人問題」が深刻！あなたも知らないうちに被害者になっているかも
交通費支給の条件とは？ルールや注意点も解説
【知って得する】週休2日制と完全週休2日制の違いとは？週休3日制についても解説
病院面接対策の決定版！自信を持って病院面接に向かおう！
【ケアマネの面接対策】よく聞かれる質問6選と回答例を解説！
【スカウト経由で内定率2.3倍！】スカウト活用法をユーザーの声と共に解説！
一般的な面接の流れと上手な受け答えの仕方をアドバイス
貴院と御院の使い方は？履歴書や面接、メールなどでの正しい使い方をご紹介！
「気になるリスト」に追加しました！