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あくとケア光が丘（主任ケアマネジャー/常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

東京都練馬区

更新日：2024年11月05日

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【実務未経験者も歓迎】訪問介護事業所にて主任ケアマネージャーの募集です◎賞与年2回！2期連続で年82万円以上の実績《年間休日117日》充実の待遇と福利厚生／オリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい♪

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	主任介護支援専門員募集【主な業務内容】居宅支援事業所で、地域研修の参加・後輩の育成に従事して頂きます。あくとケアでは、『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。ケアマネジメント業務。ケアプランの作成・帳票類の作成。給付管理業務。お客様・ご家族様・サービス事業所との連絡調整等。研修会への参加。後輩の育成。【応募資格】主任介護支援専門員の資格が【必須】となります。 ※64歳以下の方（定年：65歳のため）
シフト	09：00～18：00 ※変形労働時間制
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給305,000円～331,000円諸手当内訳 ※経験能力考慮いたします！【別途支給手当】通勤手当：50,000円/月上限年末年始手当：+700円/1訪問東京都居住支援特別手当支給
待遇・福利厚生	賞与年2回　※前年度実績82万円以上年1回人事評価実施（定期昇給あり）交通費月5万迄支給年松年始手当あり社会保険各種（雇用保険・社会保険・労災保険・厚生年金保険）育児時間・育児休業及び育児短時間勤務定年：65歳（定年を超えるご応募はお控えください） ※定年後は1年毎の有期雇用契約制度あり（最長75歳まで）
休日・休暇	【年間休日117日】基本土日休みの月9日休（2月のみ8日休み）年次有給休暇初年度10日付与特別休暇（慶弔休暇、夏季・冬季休暇を含む）産前産後休暇母性健康管理のための休暇生理日休暇子の看護休暇母性健康管理のための休暇介護休暇
教育制度	未経験の方・経験者の方、どちらでも満足頂ける研修体制を構築しています。『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。
試用期間	試用期間あり（3か月・同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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わたしたち株式会社SOLは訪問介護や居宅介護支援事業所を中心に、ご自宅で生活する方々をサポートする介護を提供している会社です。地域の事業所と共に医療と介護の連携をリードし、ご利用者様やご家族様が安心して、長く在宅での生活ができる仕組みを作り上げて行きたいと思っております。
それを行うためにも、スタッフひとりひとりも安心して明るく元気に長く働ける環境が必要だと考えています。『自分のために、家族や守るべき人のために明るく元気に仕事を楽しみ、明るい未来を感じながら日々の仕事に励むこと』これが結果的に質の高いサービスを提供する秘訣と思っております。

〈SOLのPOINT〉
ライフステージに合った働き方でOKです！
　ブランクのある方や子育て中の方も働きやすい環境を目指しています。
手当や賞与はしっかり支給！
　あなたの今までの経験やお持ちの資格を考慮します。
スタッフが笑顔で「ずっと長く働きたいな」って思える会社作りを目標に！
　どんな環境の方も一人ひとりと、お話しさせて頂き、その人に合った働き方をカスタマイズさせて頂きます。

復職をお考えの方、お子さんのいらっしゃる方でも安心して働ける環境です◎

ご興味をお持ちいただけたら【応募フォーム】よりお問合せ下さい。皆さまからのご応募をお待ちしています♪

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	本社採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	あくとケア光が丘
施設形態	地域包括・居宅
所在地	〒179-0074 東京都練馬区春日町6-12-20ラ・トールシノダ202
最寄駅	都営大江戸線練馬春日町駅徒歩 7分
交通アクセス	都営大江戸線「練馬春日町駅」より徒歩7分
設立	2017年12月
職員数	400名（グループ全体）

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あくとケア光が丘（主任ケアマネジャー/常勤）のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はあくとケア光が丘が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。