この求人はリハビリホームグランダ要町が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月29日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新スピード返信
東京都豊島区
更新日：2024年10月30日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | ベネッセグループ『ベネッセスタイルケア』の有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント業務全般 【主な業務】 ご入居者のアセスメント ケアプランの作成・交付 ケアカンファレンスの実施 スタッフとの連携・情報収集 など ★施設では、ご入居者様ご本人が同じ建物で生活されている為、丸一日のご様子を知ることができ、 日々の情報がタイムリーにキャッチできます。 【応募要件】 介護支援専門員 ★未経験の方、ブランクのある方も応募お待ちしています★ |
シフト | 【勤務時間】 実働8時間、月単位のフレックス制勤務（9時～18時を基本） ※夜勤なし |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：原則年1回 社会保険完備 交通費規定内支給 残業手当 年末年始手当 資格手当 介護支援専門員 更新研修費用を全額助成（正社員のみ） 遠方の方は社宅制度（社員寮）あり ※規定あり 育児支援制度（保育園手当・休職制度） ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 進研ゼミ3割引制度 退職金制度 ※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。 |
休日・休暇 | 【年間休日数113日】 4週8休制（月9日程度） 有給休暇 前期・後期特別休暇 産前産後休暇 介護休職制度 |
教育制度 | 入社時研修 6日間 入社3ヶ月研修 入社7ヶ月研修 認知症ケアの研修 介護技術の研修 研修動画やマニュアルがあり、業務の振り返りができる場所や機会を設けています★ |
試用期間 | 3ヶ月（期間中条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【定年について】 65歳定年制 ※定年を超える応募はご遠慮ください |
【医療費のサポート】
医療費補助 ：年間2万円まで
市販薬品費補助：年間5千円まで補助
※ご家族様の医療費や市販薬の費用も対象です！
日帰り人間ドッグ
インフルエンザ予防接種費用補助
入院見舞金：5千円～10万円 等
【プライベート】
直島ベネッセハウス宿泊補助
※社員本人または親族とその同伴者が宿泊する場合
宿泊補助
契約ホテル 法人割引
富士急ハイランド 割引
遊園地･温泉施設･ホテル･ゴルフ場
スポーツクラブ 割引 等
【ライフプラン】
結婚手当 ：1～3万円
出産手当 ：1～2万円
弔慰金 ：5～200万円
災害見舞金：5千円～20万円
保育手当 ：1万円/月 等
※制度利用対象は、雇用形態により異なります
ベネッセスタイルケアでは、多くの方がこの制度を使い、新しい生活をスタートさせています！
（1）入社より5年間、月額3万円にて入居可能！
※水道･光熱費等の実費は自己負担、別途当社指定の火災保険料が必要です
（2）引越支度金として、一律10万円を支給！
※入社後に支給します
（3）女性も安心 セキュリティ配慮
社宅担当者が、実際に物件に足を運び、「自分だったら安心して住めるか」どうかをひとつの基準にしています。
間取りは、20平米前後の1K、またはワンルームの洋室で、バス・トイレ・エアコン完備です！
（4）面接時の交通費は、当社規定によりお住まいの県庁所在地から都内までの補助があります！
※社宅制度の対象者に限ります
※物件は当社指定の借り上げ住宅(単身用)または社員寮(女子寮)のいずれかとなります
※制度利用対象は、雇用形態により異なります
子育てが落ち着きはじめ、再び、福祉・介護に携わる仕事を始めようと仕事を探していました。
ケアマネジャーの実務経験はありませんでしたが、未経験でも応募ができるとのことで応募しました。
入社時の研修やマニュアルがきちんと用意されていて、困ったこと等はホームの職員の方や、相談できる専門部署に
相談しながら、仕事を進めることができています。
時折、近隣のベネッセの施設のケアマネジャーと集まるような相談会もあり、不安も少しずつ解消されていきました。
1人ではなく、多職種でケアプランやサービスについて検討していけるところや、それぞれがご入居者の方の生活や思いについて向き合っている姿勢や雰囲気に私も感化されています。
また、仕事量や会議時間を考慮して、フレックス制勤務を利用できているところも、働きやすさを感じます。
最近子どもから「お母さん、仕事を始めてから毎日が楽しそうだね！」と言われることが多く、
自分自身も以前に比べて時間の使い方や気持ちの切り替え方が変わったなと思うことが多いです。
活き活きした毎日を過ごせて、この仕事を始めてよかったと思っています。（40代 女性）
今まで在宅介護のケアマネジャーとして勤務しておりました。
在宅介護だと、介護保険の改定などの事務手続きに忙しかったり、ご利用者の丸1日のご様子が分からない方もいらっしゃり、
なかなかサービスが提供できないもどかしさを感じていました。
施設介護だと、ご利用者の丸1日のご様子を知ったうえで、介護スタッフや看護職員、機能訓練士など
多職種で、その方により寄り添ったサービスを作ることができていると感じています。
また、ご利用者の方と関わる時間が増え、職員と「こうしていきたいね」と話合いながら、ケアプランやサービスに反映できており、やりがいに感じています。（50代 女性）
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
退職者へのメッセージ文例！上司・同僚・後輩・親しくない人など相手別に紹介
有効求人倍率とは？有効求人倍率を理解して転職を成功させよう！
転職失敗！？再転職や他の選択肢は？ありがちな失敗例と成功のコツを紹介
会計年度任用職員はどんな職業？概要や勤務条件などを徹底解説！
コメディカルドットコムが目指す医療・福祉業界の転職市場の改革とは
ケアプランとは？その目的や種類、作成方法などを解説
変形労働時間制とは？種類やメリットデメリットをわかりやすく解説！
第二新卒とは？いつまでを指す？転職成功のコツと注意点まで解説
年間休日はどれくらいが適切？年間休日が少なすぎると法律違反となる？
貴院と御院の使い方は？履歴書や面接、メールなどでの正しい使い方をご紹介！
「気になるリスト」に追加しました！