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北九州ヘルスケアサービス湯川(常勤)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

福岡県北九州市小倉南区

更新日:2024年10月28日

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【日祝休み/年間休日122日】【「安部山公園駅」徒歩5分】北九州病院グループの一員として働いてみませんか?<北九州市小倉南区>

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

ケアマネージャー業務全般

【業務内容】
介護保険の要介護認定から在宅支援のためのケアマネジメント業務
訪問先:小倉南区中心
※社用車利用・自家用車利用も可
社用車:軽自動車(AT)
自家用車利用:10,000円/月、駐車場代法人負担

【求める資格・経験など】
介護支援専門員 必須
普通自動車運転免許 必須

シフト

08:30~17:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給209,000円~229,000円
諸手当内訳
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限25,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績2.0ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場あり・3,300円/月)
通勤手当あり(上限25,000円/月)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制:一律60歳
再雇用制度あり:65歳まで
PETガン検診及び診療費補助

休日・休暇

【年間休日122日】
日・祝日休み
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
年次有給休暇
※土曜日は1~2回程度の出勤あり

教育制度

OJT
外部研修費用(法人負担)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

北九州市内

業務変更の範囲

法人の定める業務
北九州市小倉南区にございます「北九州ヘルスケアサービス湯川」では現在、スタッフを募集中!

【北九州ヘルスケアサービス湯川での働き方】
介護支援専門員としての勤務です。
働く環境は、日祝休み・年間休日も122日ございます。プライベートとメリハリをつけた勤務が可能です。
また、北九州病院グループの為待遇の安定感も抜群!福利厚生も充実しております!

ご興味をお持ちの方は下記「応募フォーム」よりお気軽にお問い合わせください。
皆様からのご応募お待ちしています!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

本社 平野・田坂

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

北九州ヘルスケアサービス株式会社 北九州ヘルスケアサービス湯川

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒800-0257
福岡県 北九州市小倉南区 湯川5丁目9-17

最寄駅

JR日豊本線(門司港~佐伯) 安部山公園駅 徒歩 5分

交通アクセス

JR日豊本線「安部山公園駅」から徒歩5分

職員数

企業全体287名
就業場所9名

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グループホーム黒崎

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

北九州ヘルスケアサービス湯川(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は北九州ヘルスケアサービス株式会社 北九州ヘルスケアサービス湯川が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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