千葉県船橋市
更新日:2024年10月24日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでの施設ケアマネ業務 【業務内容】 相談援助業務:ご入居者・ご家族との相談対応、連絡調整業務 ケアマネジメント業務:ケアプラン作成、(月1回)カンファレンス運営 ショートステイ業務:予約管理・調整、(週1回)担当者会議・面接訪問 地域公益業務:地域の方からの相談対応、お困りごと支援 【施設概要】 定員:ユニット型60名 / 従来型48名 / 短期入所20名 / ケアハウス26名 【応募要件】 ケアマネジャーをお持ちの方 |
シフト | 08:45~17:30 |
休憩時間 | 75分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:あり 昇給:あり 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 通勤手当あり 住宅手当あり 扶養手当あり 制服貸与 奨学金返還支援制度あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(満65歳迄) リフレッシュ休暇制度あり |
休日・休暇 | 年間休日116日 リフレッシュ休暇:最大7日(公休含む) 特別休暇 育児休業 子の看護休暇 年次有給休暇(初年度14日) |
教育制度 | 業務経験のある職員から日常的な業務を行いながら、実務面ではOJTによる個別指導させて頂きます。 また、年1回(毎年3月中旬)に法人内で新たに入職した職員を集めた合同研修を4日間実施しています。 その他では、職務階層ごとに階層別研修を年間計画に基づいて実施します。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | あり:3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 髙山 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人千葉県福祉援護会 特別養護老人ホームローゼンヴィラ藤原 |
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施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | 東武アーバンパークライン「馬込沢駅」より車で9分 または、新京成バス「ドレミ号」にてバス停「藤台第二公園」下車(乗車時間5分)、徒歩5分 |
設立 | 1999年4月 |
関連施設 | <障がい者支援> 障がい者支援施設誠光園 船橋市身体障がい者福祉ホーム 若葉 障がい者通所施設 オーヴェル 障がい者支援施設 アトリエ プレジュ <高齢者支援> 特別養護老人ホーム ローゼンヴィラはま野 ヴェルフ藤原 デイサービスセンター サービス付き高齢者向け住宅 ローゼンホーム上山1号館 / 2号館 <保育園> ローゼンかみやま保育園 ローゼンそが保育園 ほか、相談支援事業及び地域包括支援事業 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |