（仮称）ケアプランセンター 籠上（正社員）のケアマネジャー求人

【元気広場について】
私たち元気広場は、「全ての人が自分らしく」生活できる社会を目指してデイサービスや定期巡回・居宅介護支援事業所を運営しています。リハビリの提供を通して身体機能や認知機能の面での「できる」を実現し、元気と希望と笑顔を取り戻してほしい。そんな思いで、スタッフ一丸となってケアに努めています。

【今回は、ケアプランセンターの主任介護支援専門員の管理者を募集します！】
スタッフの笑顔があってこそ、お客様により良いサービスが提供できると考えています。
スタッフ1人1人に合わせたワークワイフバランスのある居宅で一緒に働きませんか？
エリアマネージャーが在籍しており、静岡市内に居宅事業所が2施設あるので、新規開設の管理者として安心して勤務いただける環境です！

【アピールポイント】
（1）ノルマに縛られないお客様のための居宅
元気広場グループ内への斡旋等のノルマはありません。
また、無駄な資料作成なども依頼しません。
お客様「らしい」生活実現のためのプラン作成を目指します。

（2）担当件数を自由に選択OK（インセンティブ制度）
担当を何名持つかは、ご自身で決めていただきます。
基本給に加えて、換算値を超えると1件につき、
5,000円のインセンティブがプラスされます。

（3）全日、全時間在宅ワークでもOK！フレックス勤務もOK！　
事務所は用意しますが、出勤は必要ありません。
在宅ワーク、出勤時間、休憩時間、休日も柔軟に取っていただけます。
本社のIT担当スタッフがサポート可能！PCや複合機の貸与などの補助あり！

（4）年間休日120日、有給休暇の取得推進中！
プライベートとの両立もしやすい職場です。
スタッフやご家族の方にも「自分らしく」生活してほしいという思いで、
手厚い福利厚生をご用意しています◎
安心して働ける環境が自慢です。

（5）自分らしく働ける環境があります！
元気広場は、従業員アンケートをしており、スタッフ自身の「職場のおすすめ度（eNPS）」を算出しています。
「職場のおすすめ度」は、業界平均の1.6倍の数値で大きく上回っています！

元気広場グループは、スタッフの笑顔があってこそ、お客様により良いサービスが提供できると考えます。
お客様やご家族のためにできることを一緒に考えていきませんか？