直接応募で自由な転職活動を コメディカルドットコム

光が丘老人保健施設(主任ケアマネジャー/常勤)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

兵庫県姫路市

更新日:2024年10月10日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!

【年間休日120日◎】主任ケアマネジャーを募集中!しっかりお休みがとれる職場です!仕事と子育ての両立を応援します☆<JR「御着駅」より徒歩15分>

  • 光が丘老人保健施設(主任ケアマネジャー/常勤)のケアマネジャー求人メイン写真1

求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

関連求人

この企業・事業所のすべての求人

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務全般

【業務内容】
契約手続き
介護サービス計画書の作成
プランの見直し など

【応募要件】
主任ケアマネジャー
普通自動車運転免許(AT限定可)

必須経験・スキル

  • 主任ケアマネ

シフト

09:00~18:00

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給206,500円~264,000円
基本給186,500円~23,000円 + 諸手当20,000円~30,000円
諸手当内訳
専門員手当:20,000円~30,000円
※給与は経験年数などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
皆勤手当:5,000円
通勤手当:上限35,000円/月
※通勤手当35,000円を超える場合超えた分の半額は支給あり。

待遇・福利厚生

昇給:年1回
賞与:年2回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場あり)
交通費支給:上限35,000円/月(上限を超えた場合はその半額を支給)
退職金制度あり(勤続2年半以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(満65歳迄)

休日・休暇

【年間休日120日】
定休日:日曜日・祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休業取得実績あり
※学校の行事等考慮します!

教育制度

OJT

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(1~2ヶ月)
※試用期間中は時給1,313円~です。

<条件>
月給:214,281円
算出方法:(時給1,313円~×8時間)×20.4日

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
兵庫県姫路市にある『光が丘老人保健施設』は入所定員100名、通所定員30名の高齢者介護施設です。
当施設は急速に進む超長寿社会に対処する為に、介護保険法に基づき医学的、介護的両面から様々なニーズに応じたサービスを提供し、お年寄りが家庭において自立した生活ができるよう支援しています☆

年間休日は120日に設定しており、プライベートの時間もしっかり楽しんでいただけます!子育て中の職員もいますので、同じ境遇の方は情報交換などできるかも♪

『光が丘老人保健施設』での勤務に興味がある方は下記の【応募フォーム】からお気軽にお問い合わせください◎

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人 松浦会 光が丘老人保健施設

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒671-0234
兵庫県 姫路市 御国野町国分寺267

最寄駅

JR神戸線(神戸~姫路) 御着駅 徒歩 15分

交通アクセス

【電車】
JR『御着駅』から徒歩約15分

設立

1990年8月

関連施設

【医療法人松浦会】
姫路第一病院
松浦病院
光が丘老人保健施設

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

備考

入所定員:100名/通所定員:30名

光が丘老人保健施設(主任ケアマネジャー/常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人 松浦会 光が丘老人保健施設が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月09日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

ケアマネジャーの転職にオススメの記事

PAGE TOP