この求人は愛の家グループホームさいたま山久保が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
埼玉県さいたま市桜区
更新日：2024年10月21日
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求人職種 | ケアマネジャーパート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 【主な業務】 グループホームにて、1ユニット9名～のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 計画作成業務１週間に２日程度の就業日を設ける（日勤の場合有プラン数などによる） 介護兼務希望の方は、上記以外で早番・遅番のいずれかの介護業務を行う 支援内容ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 専用スマートフォンでケアプランやモニタリング関係、介護記録や各種データを簡単に入力＆閲覧が可能。 【応募資格】 要ケアマネ資格 |
シフト | 基本勤務時間 09：00～18：00（休憩：60分） ※上記時間内で6時間以上勤務可能な方から応募可能 変形労働時間制（1か月単位） 週所定労働日数：週2日～週5日 残業：月平均2時間 |
休憩時間 | 休憩：60分 |
給料例 (パート) | 時給 1,516円～1,689円 処遇改善手当含 別途、夜勤手当（1回6,000円～） みなし残業はありません |
待遇・福利厚生 | 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） 正社員登用あり 復職支援有り 入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。 勤続年数により資格手当増額 教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力したコンテンツが多数あり 社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇（法定通り） ※勤務日数の希望などはご相談ください。 |
教育制度 | 資格支援制度として、介護支援専門員資格更新時は費用補助あり。 新入社員にはOJT研修として、入社してしばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無料コンテンツ多数あり。 私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポートする環境です！ 「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。 「実務者研修」「介護福祉士」「介護支援専門員」等の資格取得支援制度あり。 |
試用期間 | 試用期間：3ヶ月（その間の給与や福利厚生は変わりません。） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
グループホームでは認知症進行予防のための「やっていただけるケア」を提供するために、入居者様にも日常生活で役割を持っていただいています。洗濯・食事準備・掃除等、入居者様にも行っていただけるように支援します！
入居者様が主体だからこそグループホーム未経験でも安心して就業できます！
グループホームで目指す介護は「普通の生活」！
だからこそ、生活範囲はホーム内だけでなく、こうやって表にでて畑作業や草取り、買い物やお出かけなど、私たちが普段行っていることのケアを提供いたします。
なので、「難しい介護知識や技術」よりも「日常生活を忘れない気持ち」や「入居者様の気持ちを理解する心」の方が職員として大切なんです！
ボタンを押すだけの単純な作業なので、記録漏れがなくなり業務も軽減されました。
記録での残業はほとんどありません！
介護士は恩返しをする身内や周りの方の介護をきっかけに介護業界にチャレンジする人が多くいます |
介護というと身体介護がメインのイメージをしていましたが、グループホームでの
介護は家庭の延長線上での日常生活のサポートなので、無資格未経験の私でもチャレンジすることができ、楽しく仕事ができています！
グループホームでの介護は「家庭的な環境」での認知症の高齢者の専門の介護を提供するので、認知症の知識や経験がとても多く学べます。
また「やってあげる介護」ではなく「一緒に行う介護」をしていくので、
入居者様の持っている力を最大限引き出しての介護技術が身に付き、スキルアップを実感しています！
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などは「応募フォーム」から24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 １．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 ※選考で提出した応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください。 ※6ヶ月以内の再応募は、原則、見送りとさせていただきます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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