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四天王寺悲田院 地域包括支援センター(契約職員)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

大阪府羽曳野市

更新日:2024年10月30日

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【実働7.5時間と短め◎】地域包括支援センターにて要支援の方へのプラン作成を行うプランナー(契約職員)の募集です♪

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

地域包括支援センターでのプランナー業務

【施設概要】
担当地域:羽曳野市の中圏域(はびきの埴生学園、埴生南小学校、羽曳が丘小学校各校区)

【業務内容】
介護予防支援のケアマネジメント業務
要支援1・2等へのプラン作成
など

【応募要件】
社会福祉士もしくは介護支援専門員必須
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

※契約職員の募集です。

シフト

09:00~17:30
※日祝休み

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給227,000円
諸手当内訳
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限50,000円/月

待遇・福利厚生

奨励金あり:年2回(前年度実績227,000円~)
昇給あり(1,000円~4,000円※昇給上限:満60歳)
各種社会保険完備
マイカー通勤可(駐車場あり)
通勤手当あり
研修費用会社負担あり
退職金制度あり

休日・休暇

【年間休日107日】
シフト制
日祝休み
年次有給休暇(6か月後10日付与)
慶弔休暇
育児/介護休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

教育制度

OJT
研修費用会社負担

雇用期間

契約期間

~毎年3月31日(4ヶ月以上)

更新の有無

あり

更新の条件

原則更新

試用期間

あり(3ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

契約職員の募集です。
【社会福祉法人四天王寺福祉事業団について】
今から1400年以上前、聖徳太子が四天王寺創建にあたり、「四箇院の制」が創設されました。
私たち四天王寺福祉事業団は、聖徳太子の仏教の精神(こころ)を受け継ぎ、悠久の時を経る中で、時代の要請・社会ニーズの変容に適った各種の社会福祉事業を展開してきました。

四天王寺悲田院地域包括支援センターは、羽曳野市の中圏域(はびきの埴生学園、埴生南小学校、羽曳が丘小学校各校区)を担当するセンターです!現在、一緒に働いてくださるケアマネージャーの契約職員を募集中です♪

まずはお気軽にお問い合わせください!ご応募お待ちしています◎

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
キャリアシート送付または履歴書郵送
※職種によっては書類選考を省略することもあります。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人 四天王寺福祉事業団 四天王寺悲田院 地域包括支援センター

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒583-0868
大阪府 羽曳野市 学園前6丁目1-1

交通アクセス

近鉄南大阪線「古市駅」より車で16分

設立

2023年4月

職員数

就業場所:10名

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

四天王寺悲田院 地域包括支援センター(契約職員)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人 四天王寺福祉事業団 四天王寺悲田院 地域包括支援センターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月29日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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