この求人は南古谷ケアセンターそよ風が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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埼玉県川越市
更新日：2024年11月18日
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求人職種 | ケアマネジャーパート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ケアプランの作成 ご家族や関係各所の連絡や調整 【応募要件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
シフト | 日勤のみシフト 08：30～17：30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分 【1日のスケジュール例】 08：30 夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 09：00 事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） 12：00 昼食 13：00 入所者の居室を訪れてモニタリング 15：00 担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） 16：00 事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） 16：00 ミーティング 17：30 業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。 |
給料例 (パート) | 【時給】1,400円～ 交通費支給（当社規定あり） |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 扶養控除内考慮 制服貸与 定期健康診断 予防接種補助金制度 各種研修制度 食事補助 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 車通勤は応相談（施設により異なる） |
休日・休暇 | 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ スタンダード・プリコーションの徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 【採用の流れ】 １．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。24時間受け付けております。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 南古谷ケアセンターそよ風 |
|---|---|
施設形態 | 地域包括・居宅 |
所在地 | |
交通アクセス | JR埼京線「南古谷駅」より徒歩16分 |
職員数 | 約 9,000名（企業全体） |
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