この求人は社会福祉法人加茂光陽会 グループホーム杉宮が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
岡山県津山市
更新日：2024年11月21日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | グループホームでの介護支援専門員及び介護の業務 【業務内容】 利用者の施設サービス計画作成、整備に関することや施設サービス計画実施のための調整 自治体等関係機関との連絡調整 入所者の要介護利用者に対する、食事、トイレ、移動、離床など日常生活における介助業務 利用者へ提供する食事の調理 等 【施設概要】 定員：18名（2ユニット） 居室：個室18室 介護職員処遇改善加算：（Ⅰ） 【募集要項】 資格：ケアマネジャー必須 経験：不問 |
シフト | （1）07：30～16：30 （2）09：00～18：00 （3）11：00～20：00 （4）16：00～翌9：00※月4～5回程度。夜勤は2日勤務とみなします。 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月） 昇給：あり（前年度実績1月あたり2.00％） 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 通勤手当あり 職員宿舎あり（15,000円/月～、ご相談ください） 退職金共済加入 慶弔見舞金 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（満65歳迄） 兼業可 職員褒章規程 資格取得奨励金制度 定期健康診断（年1回、無料） 腰痛検査（年1回） ストレスチェック（年1回） インフルエンザ予防接種（半額補助） |
休日・休暇 | シフト制（年間休日107日） 看護休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） 育児休業（取得実績あり） 産前産後休暇 育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度 年次有給休暇10日（6ヶ月経過後） |
教育制度 | OJT 施設内研修（新規・新入職員研修、介護技術基礎研修、接遇・コミュニケーション技術研修、アンガーマネジメント研修等） 施設外研修派遣 研修費用貸与制度 研修費用一部負担制度 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間：6ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は3日以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 河本 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人加茂光陽会 グループホーム杉宮 |
|---|---|
施設形態 | グループホーム |
所在地 | |
交通アクセス | JR因美線「高野駅」より車で6分 |
設立 | 2006年2月 |
関連施設 | 特別養護老人ホーム緑山荘 緑山荘デイサービスセンター |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
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