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特別養護老人ホーム 緑風館(パート)のケアマネジャー求人

就業応援制度 パート 10,000円 支給

兵庫県南あわじ市

更新日:2024年08月20日

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【週3日~/1日4H~OK】【土日定休】3月に一時金あり☆定員70名の特養・職員同士も仲が良く、笑顔で楽しく働ける職場です♪【兵庫県南あわじ市広田中筋】

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求人情報

求人職種

ケアマネジャーパート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 半日パート
  • 扶養内パート

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務

【施設概要】
定員:入所60名 / 短期入所10名
居室:個室10室 / 4人室15室

【業務内容】
御本人やご家族の希望を基に、サービス提供機関と連絡調整を図り、居宅介護サービス計画(ケアプラン)を作成
住宅改修や福祉用具の購入、レンタルについての相談業務

【必須要件】
介護支援専門員 必須
※普通自動車運転免許あれば尚可

シフト

09:00~18:00の間の4時間以上
※週3日~5日程度

休憩時間

法定通り

給料例 (パート)

時給:1,400円

【別途支給】
通勤手当:上限50,000円/月

待遇・福利厚生

昇給:年1回
3月に一時金あり
社会保険(法定通り加入)
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限50,000円/月)
制服貸与

休日・休暇

シフト制
土日定休
育児休業取得実績あり
慶弔休暇
年次有給休暇(法定通り付与)

教育制度

OJT

雇用期間

契約期間

1年間

更新の有無

あり

更新の条件

原則更新

試用期間

試用期間:3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
兵庫県南あわじ市広田中筋にあります特別養護老人ホーム「緑風館」では現在、ケアマネージャーを募集中です!

【社会福祉法人緑風会について】
1994年設立。利用者様の笑顔を第一に考え、「笑顔・礼儀・真心」を基本理念として特別養護老人ホームなど計5事業所を運営しています。
介護保険施設として収入が安定しているので、安心して働いていただけますよ。

【働く環境について】
定期的に施設内研修を通じてつねにキャリアアップ・スキルアップが可能。また定期的に親睦旅行を催すなど、幅広い年代の職員が仲良く働いているのも「緑風館」の特長です。

【おすすめポイント】
1.土日定休〇
2.週3日、1日4時間~勤務OK♪
3.3月に一時金の支給あり!

ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください♪

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は10日以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当まで

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人緑風会 特別養護老人ホーム 緑風館

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒656-0131
兵庫県 南あわじ市 広田中筋1025−19

設立

1994年月

職員数

企業全体
86人
就業場所
84人(うち女性:60人、パート:47人)

関連施設

緑風デイサービスセンター
居宅介護支援事業所緑風館
緑風在宅介護支援センター
みどりの家

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

特別養護老人ホーム 緑風館(パート)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人緑風会 特別養護老人ホーム 緑風館が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年10月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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