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住宅型有料老人ホーム CLASWELL小竹向原（常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

東京都板橋区

更新日：2024年11月21日

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【2024年11月OPEN！】ブランクもOK◎メトロ「小竹向原駅」徒歩6分！霞が関キャピタルのグループ会社の施設です♪＜板橋区向原＞

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
関連求人	住宅型有料老人ホーム CLASWELL信濃町（常勤）【2025年2月オープン！】住宅型有料老人ホーム CLASWELL下石神井（常勤）【2025年3月オープン！】この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	有料老人ホームでのケアマネージャー業務【業務内容】要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得など
シフト	日勤　09：00～18：00（休憩60分） ※実働時間：8時間/日 ※時間外：月平均5時間程度
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給285,000～円諸手当内訳 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）月給　285,000円～・基本給：200,000円～・地域手当：50,000円・資格手当：35,000円【想定月給】285,000円～（基本給・地域・資格手当含む）【想定年収】3,990,000円～　※賞与含む ■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）月給　290,000円～・基本給：200,000円～・地域手当：50,000円・資格手当：40,000円 ※月給・基本給は能力・経験により決定【想定月給】290,000円～（基本給・地域・資格手当含む）【想定年収】4,060,000円～※賞与含む ■共通［賞与］あり　年2回［昇給］あり　年1回（給与改定）交通費支給　上限50,000円/月 ※試用期間3か月・条件変更なし ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）
待遇・福利厚生	賞与あり：年2回昇給あり：年1回（給与改定）社会保険完備定年65歳再雇用制度ありマイカー通勤応相談地域との交流など制服貸与職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）
休日・休暇	4週8休以上年間休日：114日シフト制年次有給休暇（入社半年後より法定通り付与）その他の休暇：有給（特別休暇※）　　　　　　　無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など） ※試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による
教育制度	入社時研修病院との勉強会他研修制度あり
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	3ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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CLASWELL小竹向原は2024年11月に板橋区向原に開設した住宅型有料老人ホームです。運営するKC-Welfareは霞が関キャピタルのグループ会社で、仙川で運営中の「エルシアホスピス仙川」をはじめ、東京都内で今後複数の介護事業所を展開する予定です。

【オススメPoint！】
1.ブランクもOK！
2.大手グループの運営施設で安定感あり◎

興味を持っていただけた方は応募フォームからお気軽にご連絡ください！皆様からのご応募お待ちしております！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	KC-Welfare株式会社住宅型有料老人ホームCLASWELL小竹向原
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒173-0036 東京都板橋区向原2-11-11
最寄駅	東京メトロ有楽町線小竹向原駅徒歩 6分
交通アクセス	東京メトロ有楽町線・副都心線「小竹向原駅」徒歩6分西武有楽町線「小竹向原駅」徒歩6分
設立	2024年11月

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住宅型有料老人ホーム CLASWELL小竹向原（常勤）のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はKC-Welfare株式会社住宅型有料老人ホームCLASWELL小竹向原が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。