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神奈川県川崎市高津区
更新日:2025年02月07日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 新規入居者様のお受入れ業務(実調、帳票類の準備、確認) ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 介護記録作成(スマートフォン、PC等使用) 担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加 【施設概要】 従来型80床 ユニット型70床 ショートステイ10床 【応募要件】 ケアマネジャー |
シフト | (1)8:00~17:00 (2)8:30~17:30 (3)9:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給:年1回 各種社会保険完備 交通費支給(月額上限50,000円) 企業年金(確定拠出年金制度) マイカー通勤可(駐車場あり) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 子どもと一緒に出勤プロジェクトを実施 研修あり 退職金制度あり |
休日・休暇 | 4週8休制(年間休日110日) リフレッシュ休暇(デザイン休暇) 慶弔休暇 結婚休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇(入職半年後に10日付与) |
教育制度 | <研修制度> 法人内、施設内研修 法定研修・法定外研修(自己啓発やセルフマネジメントなど含む)、拠点独自の研修を計画的・段階的に受講し、スキルアップやキャリアアップを図れます。 研修制度 新人職員研修、フォローアップ研修、中堅職員研修、リーダー研修、管理者研修等の階層別研修、各種介護技術スキルアップ研修 ユニットリーダー研修、認知症実践研修他、外部研修 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 特別養護老人ホーム蟹ヶ谷 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 特別養護老人ホーム蟹ヶ谷 |
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施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | 車・バイク通勤可能(駐車場約60台分完備) 公共交通機関の場合 市営バス「蟹ヶ谷」停留所から徒歩約8分程度 |
設立 | 2022年6月 |
設備等 | Wi-Fi式ナースコールシステム(スマホ映像対応)、Wi-Fiインカム、見守りセンサー |
関連施設 | 法人内拠点 ・特別養護老人ホームラスール麻生(川崎市麻生区) ・特別養護老人ホーム桜の丘(川崎市中原区) ・カーサしんゆりフランシア(川崎市麻生区) ・特別養護老人ホームラスール長沢(川崎市多摩区)※2025.9月開設予定 関連グループ ・湖山医療福祉グループ |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |