やさしい手おまかせ事業部在宅生活支援課（ソーシャルワークコーディネーター/主任/常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

東京都目黒区

更新日：2024年11月12日

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【年間休日120日以上】やさしい手が運営する施設にてソーシャルワークコーディネーター部門主任（正社員）の募集！全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	【ソーシャルワークコーディネーター部門主任の仕事内容】・チームリーダーとして、チームマネジメントや部下育成もちろんいきなり難しいことを求めるのではなく、業務を習得しながら少しずつマネジメントスキルを身に付けていただきます。・相談員の派遣 ※相談員の仕事内容は以下になります。 1）自立型の高齢者向け住宅に常駐してフロント対応をする。 2）法人や行政から委託を受けた高齢者住宅へ訪問する。・相談員の育成、支援、採用・業務管理・提携先（企業や行政）への連絡調整・法人営業・レクリエーション企画／開催・ソーシャルワーク計画の作成・高齢者との面談・高齢者へのコミュニティ参加のご提案やご支援・高齢者のお困りごとの早期解決の支援【１日のスケジュール（例）】 9：00 朝礼クレド（企業理念）を読み深めた後に、社内チームメンバー一日の動きを再確認します。 9：30 メールチェック、相談員の手配や調整連絡メールチェックや、派遣予定に変更がある場合、現地対応する相談員の手配や調整連絡を実施します。 12：00 ランチタイム午後も元気に動けるように、しっかりとランチ休憩を取っていただきます。 13：00 面談記録の作成、チェックなどの事務作業高齢者への相談業務は必ず記録に残し、関係各所に提出をします。自身が行った面談記録の作成や、相談員が作成した記録内容のチェックを行い、ご利用者様の日々のご様子の変化が無いか、対応や緊急性のある状態は無いか確認していきます。 17：30 夕礼一日の業務の振り返りを実施します。また、翌日スムーズに業務を実施するためにスケジュールの確認も行います。 18：00 退社今日も一日、お疲れ様でした！【応募資格】有資格者の募集・ホームヘルパー２級・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー１級・介護職員基礎研修修了者・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員上記いずれかの資格を保持している方
シフト	勤務時間：08：30～19：30の間で8時間から8時間半程度を基準とする１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制就業例（1）09：00～18：00 （2）09：30～18：30 （3）10：00～19：00 休憩時間：60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給235,000円～294,000円諸手当内訳月給：235,000円～294,000円 ※基本給+諸手当+初任者研修資格手当が含まれております。 ※初任者研修資格以外の方は下記手当がございます。【各資格手当一覧】 1）初任者研修：5,000円 2）実務者研修：7,000円 3）介護福祉士：10,000円 4）社会福祉士：20,000円 5）介護支援専門員：10,000円 ※1）～3）はいずれか一つのみ適用手当項目一覧（該当者支給手当）住宅手当：20,000円配偶者手当：20,000円扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき）賞与（年2回）残業代別途支給～試用期間について～試用期間は3ヶ月です。試用期間中は月給235,000円～294,000円となります。【給与例:主任職】 35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（子1人）月額：264,000円（内訳）基本給：225,000円資格手当：10,000円食事手当：5,000円住宅手当：20,000円扶養手当（子1人）：4,000円
待遇・福利厚生	【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）【契約期間】期間の定めなし【加入保険】社会保険完備【福利厚生】賞与有（年2回）処遇改善手当有介護育児休暇退職金制度慶弔見舞金制度交通費支給食事補助あり制服貸与あり昇給あり資格手当あり階層別研修制度ありリファラル制度（支援金）あり ※勤務条件・勤務地により一部異なる場合あり
休日・休暇	週休2日制（シフト制/月9～11日以上）年間休日124日年末年始休暇夏季休暇有給休暇（法定通り）慶弔休暇育児休暇（取得実績あり）介護休暇（取得実績あり）産前産後休暇【勤務形態】変形労働時間制
教育制度	OJT 資格取得支援制度あり中途社員向けの研修あり
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	【給与・シフト例に関して】給与：経験や所有資格等を考慮し、最終決定いたします。シフト例：ご利用者様（現場）の都合にあわせて、基本的に変形労働制を採用しております。ご希望の勤務時間等ございましたら、面接時にご確認ください。

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ソーシャルワークコーディネーター部門【主任】大募集☆
・高齢者の生活を支えるソーシャルワーカーの、チームリーダーのお仕事です。
・未経験の方、大歓迎！
・年間休日124、日勤のみのお仕事なので、プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます。
・高齢者の自立をサポートする、やりがいのある仕事です。
・市場ニーズが高いので、事業成長のチャンスがあります。

【具体的なお仕事内容】
チームリーダーとして、チームマネジメントや部下育成
相談員の派遣／育成／支援／採用や営業活動
※自立型の高齢者向け住宅のフロント対応や、法人や行政から委託を受けた高齢者住宅へ訪問し、相談業務を行う、相談員を派遣します。

【一緒に働く仲間とサポート体制】
20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。チームリーダーとして、チームマネジメントや部下育成をお願いしますが、
もちろんいきなり難しいことを求めるのではなく、業務を習得しながら少しずつマネジメントスキルを身に付けていただきます。しっかりとフォロー致しますのでご安心ください！

【株式会社やさしい手について】
やさしい手が目指しているのは、働く人にとって『働きやすい会社』『愛される会社』になることです。
全国出店を進めている弊社は、これからの人材育成に力を入れています。
他部門へのチャレンジや、部門責任者へのキャリアアップが可能です。豊富な待遇、安心して長く働ける環境が整っています。

私たちと一緒に、在宅生活を支えるソーシャルワーカーに挑戦してみませんか？
ご応募をお待ちしております！！

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インタビュー

職種：介護職
部署：巡回訪問介護
役職：マネージャー（課長）

上司や先輩スタッフはどんな方々ですか？

新卒入社時は夜勤帯のシフトがある事業部での仕事でしたが、先輩方がフォローしてくれたので現場の経験値を積むことのできました。
当時の上司が個々のスキルアップに対し熱心な方だったので、常に新しいことへ挑戦する機会を与えてくれました。2015年には地域初の事業の立ち上げメンバーとして貴重な経験をすることができ、初めての事業を失敗できないという重圧はありましたが、社外との交流により責任のある仕事を任せられるようになったことが仕事への自信へ繋がったと思います。

事業所の立ち上げを一から行う機会を頂く際、結婚も視野に働ける環境なのか心配はありましたが、周りに助けてくれる方々がいるので、今は仕事と家庭との両立ができています。仕事のことはもちろん、家庭のことも先輩方に相談に乗ってもらえるので心強いです。

職種：看護師
部署：訪問看護

入職前と入職後のギャップはありますか？

病棟にいた時に抱いていた、訪問看護に対する抵抗感は、実際に超えてみたら思っていたほどではなかったかな、っていうのはありますね。ものすごく敷居の高いところかと思っていたんですよね、訪問看護って。全部ひとりで考えて、全部ひとりで技術的な処置ができて、全部ひとりで調整して、あれもこれもできる人でなければできないと思っていました。だけど、実際はそうではありませんでした。ひとりで訪問はするのですが、帰ってくれば仲間がいて、話をしてくれるし、相談もできる。こんな私でも少しは役に立っているかなって思えることがあって、とても嬉しいです。

職種：その他
部署：人事部人事グループ
役職：部長

ここで働こうと思った決め手は？

仕事と育児を両立できる環境だったからです。
入社時、子供はまだ3歳でした。実家は地方で育児の援助は望めず主人も不規則な仕事をしており、早朝に出勤して帰るのは深夜という状況でしたので育児のすべてを一人で担わなければなりませんでした。子供が小さい頃は熱を出して保育園から呼び出しがあり早退。感染症になり数週間単位で出勤できないことも多くありました。思うように仕事ができない焦りと、仲間へ負担をかけている罪悪感に悩んだこともありました。職場に子育て世代はいませんでしたが、そんな私の環境と仕事を続けたいという想いを上司と同僚は全力で応援してくれました。私も早く帰ってしまった後のことに罪悪感を持つのではなく、いる時間に胸を張れる仕事をしようと考えを変えました。

また、子どもの成長と共に雇用形態の変更があったので仕事を続けることができました。
小学校入学というのは子どもにとって一番環境が変わり不安定になる時期、裏を返せばこの時期を安心して家庭中心で過ごしたいという気持ちが強くなりました。会社と上司の理解があり日給型の職員として働けるよう勤務形態を変更してもらい、半年間は半日シフトで働き、家庭を優先するという決断をしました。お陰で生活スタイルも安定し、半年後には再度正社員で働くことができました。
その後も周囲の協力を得ながら訪問介護のリーダー、管理者を経てエリアマネジャーとなりました。今後は育児もしながら社会でも活躍できる女性を支える側になりたいと考えております。３歳だった娘も今では大学生となり今では私を理解し助けてくれる存在となりました。

応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。 ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ※連絡のない場合、メッセージにて直接担当者へご連絡ください。 ↓ 3.履歴書の送付メールまたは郵送にて履歴書を送付してください。 ↓ 4.面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 5.採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	やさしい手おまかせ事業部在宅生活支援課
施設形態	介護関連事業所
所在地	〒153-0044 東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル6F
最寄駅	東急田園都市線池尻大橋駅徒歩 2分
交通アクセス	東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩2分
職員数	5,243人（常勤1,193人・非常勤4,050人）
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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