小規模多機能きらら要町（パート）のケアマネジャー求人

就業応援制度　パート 10,000円　支給

就業応援制度とは

東京都豊島区

更新日：2024年11月13日

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【豊島区千早】小規模多機能施設でケアマネジャーの募集！東証プライム上場スターツグループです☆大手ならではの充実した教育制度・福利厚生◎自分にあった働き方が見つかります★幅広い世代が活躍中♪《週1日～OK☆日勤のみの募集です》

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求人情報

求人職種	ケアマネジャーパート
募集雇用形態	パート（週3日以上）
仕事内容	小規模多機能施設でのケアマネ業務【主な業務】ケアプラン作成身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）　等【応募要件】介護支援専門員をお持ちの方認知症介護実践者研修修了者　歓迎
シフト	1）07：00～16：00（早番） 2）09：00～18：00（日勤） 3）10：00～19：00（遅番） ※週3日以上勤務できる方 ※曜日・時間要相談
給料例 (パート)	時給1,575円～ ※諸手当：上記給与に含まれます＜賞与・昇給＞スペシャルサンクスボーナス（3月）【別途支給】交通費　ほか
待遇・福利厚生	交通費支給（上限あり）雇用保険・社会保険制度あり資格取得支援制度ロングワークパートナー（永年勤続）表彰制度親睦会・社員旅行ありスターツグループ各種社員割引利用可能
休日・休暇	年次有給休暇慶弔休暇アニバーサリー休暇
教育制度	入社時研修（2日間）入社後1カ月OJTシステム入社3カ月後研修職種別交流会　ほか
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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私たちスターツケアサービスは、介護・保育サービスを通じて、1人でも多くの方に、住み慣れた地域で暮らしていただけるよう切れ目のない福祉サービスを目指しています。
高齢者も子供もまたそのご家族も、いつも笑顔でいつまでも住み慣れた地域で「その人らしさ」を大切に暮らせるよう、安心で住みやすい社会づくりに貢献していきます。

＼スターツケアのココが魅力◎ ／
☆未経験・ブランクのある方も大歓迎！ベテランスタッフが丁寧に教えます！
☆社員一人ひとりの理想とするキャリアイメージに添えるよう、充実した教育・研修体制を整え、あなたの成長を応援します！
☆働く方にとって最もよい「働き方」を選び、それを実現していただけるよう、バックアップします！

ご興味のある方はお気軽に「応募フォーム」よりお問い合わせください♪

＜社員一人ひとりに合わせたキャリアアップ＞

やりたい仕事やなりたい自分を目指して、キャリアアップ・キャリアチェンジできる環境や制度があります。まずはスタッフとしてスタートした後、フロアやクラスをまとめるリーダーへ、施設や保育園の管理者・園長へとキャリアを進めてゆくことができます。さらに、専門資格を取得し、ケアマネージャーや生活相談員へのキャリアチェンジや、介護現場から保育士といった職種変更も可能です。

＜十人十色、それぞれの働き方を大切に＞

産休・育休取得後や「まだ子供は小さいけどフルタイムで働きたい」社員たちのためにそれぞれの家庭の事情に合わせて、正社員でも「自分らしい」働き方を見つけていただいています。
時短正社員や夜勤のない正社員、地域限定正社員など自分に合った働き方が選べます。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	小規模多機能きらら要町
施設形態	小規模多機能型
所在地	〒171-0044 東京都豊島区千早2-15-14
最寄駅	東京メトロ有楽町線要町駅徒歩 8分
交通アクセス	東京メトロ有楽町線「要町駅」より徒歩8分

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小規模多機能きらら要町（パート）のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は小規模多機能きらら要町が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月12日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。