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東京都大田区
更新日:2024年11月25日
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求人職種 | ケアマネジャーパート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護(体位変更、着替え、入浴支援等)および生活援助(掃除、買い物、洗濯) 等 【応募要件】 介護支援専門員をお持ちの方 認知症介護実践者研修修了者 歓迎 |
シフト | 1)08:00~17:00(早番) 2)09:00~18:00(日勤) 3)10:30~19:30(遅番) ※事業所によりシフト時間は異なります。 |
給料例 (パート) | <給与> 時給1,505円~ ※諸手当:上記給与に含まれます <賞与・昇給> 特別賞与(3月) 【別途支給】 交通費 ほか |
待遇・福利厚生 | 交通費支給(上限あり) 雇用保険・社会保険制度あり 資格取得支援制度 ロングワークパートナー(永年勤続)表彰制度 親睦会・社員旅行あり スターツグループ各種社員割引利用可能 |
休日・休暇 | 年次有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 |
教育制度 | 入社時研修(2日間) 入社後1カ月OJTシステム 入社3カ月後研修 職種別交流会 ほか |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
やりたい仕事やなりたい自分を目指して、キャリアアップ・キャリアチェンジできる環境や制度があります。まずはスタッフとしてスタートした後、フロアやクラスをまとめるリーダーへ、施設や保育園の管理者・園長へとキャリアを進めてゆくことができます。さらに、専門資格を取得し、ケアマネージャーや生活相談員へのキャリアチェンジや、介護現場から保育士といった職種変更も可能です。
産休・育休取得後や「まだ子供は小さいけどフルタイムで働きたい」社員たちのためにそれぞれの家庭の事情に合わせて、正社員でも「自分らしい」働き方を見つけていただいています。
時短正社員や夜勤のない正社員、地域限定正社員など自分に合った働き方が選べます。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |