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松原ケアセンターそよ風(居宅/正社員)【特別報酬支給!】のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

大阪府松原市

更新日:2024年09月03日

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《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績!》【夜勤なし!】北花田駅の居宅介護支援/ケアマネージャーの募集!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!《ブランクのある方も歓迎!》

  • 松原ケアセンターそよ風(居宅/正社員)【特別報酬支給!】のケアマネジャー求人メイン写真1

求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

★居宅介護支援事業所での計画作成担当
ケアプラン(サービス計画書)の作成
介護保険に関係する契約書の説明
ご家族や関係機関との連絡や調整
お客様のご利用状況把握(介護業務全般)など

【応募要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
介護支援専門員
主任介護支援専門員

シフト

日勤のみシフト
08:30~18:30のうち8時間(※要相談)

休憩60分
残業ほぼなし

【1日のスケジュール例】
08:30 夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有
09:00 事務仕事(電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成)
12:00 昼食
13:00 入所者の居室を訪れてモニタリング
15:00 担当者会議(看護師や介護職の担当者同席)
16:00 事務処理(ケア記録記入、ケアプランの見直し)
16:00 ミーティング
17:30 業務終了

※シフトによって就業時間は異なります。

給料例 (常勤)

参考モデル
月給230,000円~295,000円
諸手当内訳
【月給】230,000円~295,000円

【月給内訳】
基本給195,000円~235,000円
資格手当20,000円~25,000円
調整手当0円~35,000円
精勤手当8,000円
※スキル・経験により考慮します
交通費支給(当社規定あり)
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
住宅手当(規定あり)

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円)
※2024年6月支給実績

待遇・福利厚生

交通費全額支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
制服貸与
社会保険完備
住宅手当あり
育児休暇取得実績あり
退職金制度あり(勤続3年以上~) など

休日・休暇

■年間休暇124日!
(年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動)

■有給休暇(法定通り)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
大阪府松原市にある介護施設
【松原ケアセンターそよ風】にて
『ケアマネージャー』を募集します!

ショートステイとデイサービスの複合施設です。

一つのチームで、一人が皆の事を考え、
皆が一人の事を考えていくセンターです。
常に探求心を持ち、ニーズに応えていけるように心がけています。

【デイサービス】定員38名(要介護度1.8)
【ショートステイ】定員20名(要介護度2.1)

【スタッフの男女比・年齢層】
男:女=4:6 平均年齢は50歳前後。
30歳~70歳までの方が活躍しています。

入社後はトレーナーがしっかりと指導しますので
経験が浅い方も安心です!



↓ケアマネ
一つのチームで、一人が皆の事を考え、皆が一人の事を考えていくセンターです。
常に探求心を持ち、ニーズに応えていけるように心がけています。

ケアマネは半年間トレーナーがついて教えてくれます。
1ヶ月5件ずつ担当を増やしていき、6ヶ月後に35件の担当を持って頂きます。
担当エリアは主に松原市内で移動時は社用車もしくは自転車です。
自家用車を使う場合は補助が出ます。

【センター全体のスタッフの男女比・年齢層】
男:女=4:6 平均年齢は50歳前後。
30歳~70歳までの方が活躍しています。


□□働きやすさに自信あり!□□
■年間休暇124日!
■残業少なめ!
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

応募・選考について

選考の流れ

【新型コロナウイルス感染防止策に関して】
当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。
ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断
イ 社員出勤時の検温・記録
ウ お客様の送迎前検温
エ スタンダード・プリコーションの徹底
・手指消毒(出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い)
・マスク着用、必要に応じ手袋装着
・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施
オ 社内ルールの掲示(社員向け、お客様・来訪者向け)

また、館内見学に関しましては、
原則中止とさせて頂いております。
大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。24時間受け付けております。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

松原ケアセンターそよ風

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒580-0026
大阪府 松原市 天美我堂7-463

最寄駅

大阪メトロ御堂筋線 北花田駅 徒歩 16分

交通アクセス

大阪メトロ御堂筋線「北花田駅」より徒歩16分

職員数

約 9,000名(企業全体)

松原ケアセンターそよ風(居宅/正社員)【特別報酬支給!】のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は松原ケアセンターそよ風が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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