介護老人保健施設　埼玉ロイヤルケアセンター（常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県入間郡三芳町

更新日：2024年11月18日

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【賞与3.7ヶ月◎24時間保育室完備】【年間休日115日♪】東武東上線「ふじみ野駅」より無料送迎あり！グループ病院の医療費減免は家族も利用可☆職員定着率の高い介護老人保健施設です♪【入間郡三芳町】

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	介護老人保健施設でのケアマネージャー業務【施設概要】定員：入所150名 / 通所49名居室：個室18室 / 4人室33室【業務内容】インテーク（入所前面談）アセスメント施設サービス計画書の作成サービス担当者会議の開催モニタリング給付管理業務関係機関との連携　など【必須要件】ケアマネージャー　必須
シフト	08:30～17:30
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給210,000～円基本給185,000円 + 諸手当25,000円諸手当内訳資格手当：10,000円住宅手当：15,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当通勤手当
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績3.7ヶ月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代無料）通勤手当あり住宅手当あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制（一律60歳）再雇用制度あり（満65歳迄）職員送迎あり（ふじみ野駅から1時間に3本） 24時間保育室完備（1歳未満1日600円、1歳以上1日500円）奨学金制度ありグループ病院内医療費減免制度あり（家族も適応）独身職員寮完備（家賃を半額負担）
休日・休暇	【年間休日115日】シフト制慶弔休暇看護休暇産前産後休暇育児休業年次有給休暇（入職日に3日、入職6ヶ月経過後7日付与） ※有給消化率90％
教育制度	OJT 研修費補助制度外部研修制度 ※介護スタッフの8割が介護福祉士所有 ※実習指導者研修や喀痰吸引等研修などを受講したスタッフも複数います！
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	6ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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東武東上線「ふじみ野駅」より車で10分（無料送迎バスあり！）、入間郡三芳町にあります介護老人保健施設「埼玉ロイヤルケアセンター」では現在、ケアマネージャーを募集中です！

【施設について】
埼玉県三芳町の豊かな自然に囲まれた「埼玉ロイヤルケアセンター」は、全国に多くの医療・介護施設を展開するIMS（イムス）グループの老健です。渡り廊下でつながる「埼玉セントラル病院」をはじめ、近隣のグループ施設と密な連携体制を構築し、地域包括ケアシステムの実現を目指しています。
また、多様な利用ニーズに応え、通所リハビリを併設して退所後も継続したサポートを実現しているのも特徴。利用者様は早期在宅復帰を目指す方だけでなく、胃ろうや吸引などの医療依存度の高い方、重度認知症の方、看取り希望の方などもいて、幅広い介護スキルを身に付けることができます。
残業がほとんどなく、子育て支援も充実していて、ワークライフバランスを大切にできる職場なので、各部署に勤続10年以上のベテラン層が多数活躍中。より魅力的な環境を目指して2022年から内装リニューアルを進め、介護ベッドや介護浴槽を最新式に切り替え、2024年には外装リニューアルも計画中です。

【求人担当おすすめポイント】
1. 賞与3.7ヶ月◎
2. ふじみ野駅より無料送迎あり！
3. 24時間保育室完備！
4. 平均勤続年数13.5年（2020年度実績）
5. グループ病院の医療費を減免！

他にも、大手IMS（イムス）グル－プならではの福利厚生が充実！
ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください♪

埼玉ロイヤルケアセンターの特徴について

施設内は、1Fの通所リハビリ（1日定員49名）、2F・3Fの一般棟（定員100床）、4Fの認知症専門棟（定員50名）で構成されており、近隣のグループ病院を退院された方を積極的に受け入れているのが特徴。地域に選ばれる介護施設を目指し、独自の取り組みに力を注いでいて、利用者様・ご家族から高い評価を得ています。

例えば、懐かしい生活雑貨を集めた「昭和物語コーナー」を玄関ロビーに設け、博物館風に楽しく展示。認知症のリハビリにつながる回想法の要素を取り入れ、利用者様とのコミュニケーションツールとして役立てています。

また、「口腔ケア」の重要性に着目して歯科衛生士を配置し、歯みがきや衛生指導を徹底。口腔機能の向上を図るため、定期的なケアを継続した結果、肺炎を患う利用者様が大幅に減少しました。

介護老人保健施設　埼玉ロイヤルケアセンター（常勤）のケアマネジャー求人サブ写真1

IMSグループならではの手厚い教育サポート

埼玉ロイヤルケアセンターでは、利用者様の満足度アップ・働くスタッフのモチベーションアップ・業務効率アップの実現には教育が重要と考え、IMSグループの教育プログラムも活用しながら継続的な成長をサポート。

介護部門ではキャリアラダーシステムを導入し、個別目標や達成度を確認しながらレベル別の研修を行い、個々の実践能力の向上を図っています。また、全職種を対象に施設内研修やIMSグループの合同研修への参加を促し、定期的な目標管理を通して、長期的なキャリア形成を応援しています。

介護福祉士資格の受験のために必須の「実務者研修」が、IMSグループ主催の研修であれば職員特別割引制度で受講できるので、介護スタッフの約8割が介護福祉士の資格を保有（2022年12月）。キャリア目標達成のために、外部研修にも参加しやすい環境を整え、実習指導者研修や喀痰吸引等研修などを受講したスタッフも複数います。

介護老人保健施設　埼玉ロイヤルケアセンター（常勤）のケアマネジャー求人サブ写真2

結婚・出産後も長く安心して働けます

仕事と家庭を両立するスタッフが多いので、希望休・有休の取得のしやすさや、残業ゼロへの取り組み、適正な業務量の管理などを施設全体で徹底。施設内研修や委員会活動なども基本的に勤務時間内の開催とし、ONとOFFのメリハリのある働き方を推進しています。

子育て支援として、隣接の埼玉セントラル病院の保育室を利用できるのも魅力。お子さんが小さいうちは、日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択もでき、夜勤に入りたい方は曜日・回数軽減の相談にも柔軟に対応しています。男性職員の育休取得実績もあり、育児に積極的に参加したいパパさんも大歓迎です。

福利厚生として、独身者の方には職員寮を完備し、法人が家賃を半額負担。また、IMSグループの病院で診療・治療を受けた場合の医療費に適用される「医療費減免制度（月上限3万円）」も整っていて、職員本人だけでなく、家族も適用されます。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	IMSグル－プ　医療法人財団明理会　介護老人保健施設埼玉ロイヤルケアセンター
施設形態	介護老人保健施設
所在地	〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町大字上富２１８１－５
交通アクセス	東武東上線「ふじみ野駅」車10分
設立	1995年8月
職員数	企業全体 7737人就業場所 150人（うち女性：100人、パート：50人）
関連施設	IMSグル－プ（病院、老健など計134施設）
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙

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