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居宅介護支援センターむらはし(常勤)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

大分県別府市

更新日:2024年08月02日

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村橋病院併設の居宅介護支援事業所での勤務♪女性ケアマネ2名が活躍中!17時定時で残業ほぼなし◎JR「別府駅」から徒歩10分◇

  • 居宅介護支援センターむらはし(常勤)のケアマネジャー求人メイン写真1

求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務
村橋病院の敷地内に併設しています!

【業務内容】
ケアプランの作成、介護サービスの調整他
アセスメント
モニタリング
認定調査
担当者会議
家族および利用者との相談業務

【事業所情報】
サービス提供地域:別府市、速水郡、大分市など
ケアマネ数:女性2人

【特色】
医療法人が母体で、訪問看護が併設されています。医療・看護・介護の連携が図りやすくなっています。

【応募要件】
普通自動車免許(AT限定可)

シフト

08:30~17:00

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給218,000円~228,000円
基本給190,000円~200,000円 + 諸手当28,000円
諸手当内訳
諸手当:28,000円
※基本給は入社時の経験や年齢等考慮して決定します。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限26,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年3回(前年度実績3.4ヶ月分)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(無料駐車場)
通勤手当
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳まで)
女子単身寮(ワンルーム6畳、冷暖房完備、温泉風呂付)

休日・休暇

シフトによる月8休制(年間休日105日)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
年次有給休暇(時間有給の取得が可能◎)

教育制度

OJT
各種研修

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月・同条件

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
大分県別府市千代町にある「村橋病院」は、障害者病床50床、療養病床30床を有する慢性期中心の内科ケアミックス病院です。2011年に中央町から千代町に新築移転しました。院内4,5階部分は「介護医療院むらはし」となっており、医療介護が一体となったサービスで地域に貢献しています。

このたび併設している居宅介護支援センターむらはしで「ケアマネジャー」を募集中です!
当院の自慢は何といっても働きやすさです!残業はほぼなく、17時定時で終業後の時間を有意義に使えます◎ブランクのある方も歓迎しますので、ご興味のある方は気軽にお問い合わせください♪

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。
担当者が直接お答えいたしますので、お気軽にお問合せください。

【採用の流れ】
1.応募フォームからエントリー
下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。
求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。

2.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。

3.面接
履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参

4.採用決定
面接結果は1週間以内にご案内致します。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当 田川

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人財団百善会 居宅介護支援センターむらはし

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒874-0942
大分県 別府市 千代町2-5

最寄駅

JR日豊本線(門司港~佐伯) 別府駅 徒歩 10分

交通アクセス

JR日豊本線「別府駅」東口より徒歩10分

設立

2005年10月

関連施設

村橋病院
介護医療院むらはし
訪問看護ステーションむらはし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

居宅介護支援センターむらはし(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人財団百善会 居宅介護支援センターむらはしが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年10月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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