この求人は医療法人社団横浜育明会 都筑シニアセンターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
神奈川県横浜市都筑区
更新日：2024年11月19日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護老人保健施設での相談員業務 【施設概要】 定員：163名 【業務内容】 入所利用希望者の相談受付、契約 施設入退所者の調整や対応 利用者の病院受診、入退院などの調整業務 他事務業務 等 【応募要件】 ケアマネージャー 必須 介護福祉士 必須 介護保険施設または通所系サービス事業所で、常勤での介護業務経験が2年（勤務日数360日）以上ある人（直接処遇職員に限る） |
必須経験・スキル |
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シフト | 08:45～17:45 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月） 昇給：年1回（前年度実績1,000円～3,000円） 各種社会保険完備 マイカー・バイク通勤可能（駐車場あり） 通勤手当あり（上限25,000円/月） 住宅手当あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 企業型確定拠出年金加入 研修制度（チューター制度導入） 慶弔見舞金等制度あり 併設クリニックは自己負担なしで受診できます！ |
休日・休暇 | 年間休日113日 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT 研修制度 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
新人（初心者）でも入社から３ヵ月間は「チューター制度」といって先輩スタッフが新人の指導を担当していきます。 この期間を研修期間と位置づけ、しっかりと介護の基礎を学んでいくことができます！
やっぱり職場には笑顔が必要です。 自分たちの笑顔はご利用者の皆様へのサービスに直結しますから！
当施設は、ご利用者の皆様に楽しんでいただけるような行事が多く、時に職種や役職という枠を取り外し、皆で汗を流すようなムードがあります。 この辺も都筑シニアセンターの魅力の一つです！
階の上下移動や別のフロアへのお散歩は当たり前で、敷地内であれば外の散歩もOKです。１階フロアに入所されているご利用者が3階フロアのご利用者を訪ね、「一緒に囲碁やりましょう」などとお誘いする場面も日常的に見られます。
毎週火曜日には「喫茶陽だまり」を開催しています。ご利用者の皆さんがそれぞれ顔見知りになるなど、交流の場となっています。
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選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 須藤（すどう） |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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