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掲載期限は2025年02月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
千葉県木更津市
更新日:2024年12月19日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 高齢者の方の総合的支援業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ・総合相談支援 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク構築 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・認知症施策推進事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 <必須条件> 社会福祉士or主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 <歓迎条件>普通自動車免許 |
必須経験・スキル |
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シフト | 就業時間 8:30~17:30(休憩60分) ※行事、会議都合により時間変更あります 夜勤勤務はありません。 手厚く人員配置をしているため、残業はほとんどなし! プライベートとも両立しやすい環境です☆ 月9日休み(土日祝含むシフト制) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ◇研修費用負担(条件あり) ◇資格取得支援制度(会社指定資格は全額補助) ◇推薦図書貸出制度 ◇副業可 ◇キャリアコース選択制度 ◇メンター制度 ◇社内転職制度 ◇社内公募制度 ◇FA制度(選択型人事制度) ◇クルー紹介制度 ◇退職金制度(5年勤続者が対象) ◇職場相談窓口完備 ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助制度 |
休日・休暇 | 月9日休み ※2月は8日の休みとなります ご希望に合わせて有休休暇が取得できる体制です! |
教育制度 | ≪社内研修制度について≫ ◎新入社員オリエンテーション 入社後3か月以内に集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社長自らが経営方針や創業経緯などを対面で研修を致します。 ◎D-learing研修 全4講座(Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座)別に全420以上のe-learingを用意。 未経験の方でも安心して学習を詰めるよう、業務に必要な基礎的な支援スキルや、障害特性、保険制度まで幅広い研修を用 意。就業時間内での受講が推奨されているため、業務時間内の空き時間で自身のペースで学習を進めています。 ◎階層別研修 全5階層に分けて必要なポータブルスキルの習得を目指していただきます。 管理職や管理職を目指す方は、組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修を実施しています。 【キャリアコース制度】 支援スキル向上を目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職として組織運営にチャレンジする「マネジメントコース」から希望に応じて選択可能です。 未経験の方は、まずはベーシックコースからスタート。業務を行ってみて、自身の適性と志向から、自身の将来のキャリアを選択頂けます。 |
試用期間 | 試用期間3か月(条件の変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接(オンラインもしくは対面) ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 人事担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |