東京都町田市
更新日:2024年09月03日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ■業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■給付管理 ■帳票などの作成 ■関係機関との連絡・調整 ■認定調査 ■担当者会議の出席 ■その他付随業務 <エリア> 町田市、相模原市、多摩市、八王子市 |
シフト | 08:45~17:30 |
休憩時間 | 45分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ■福利厚生 ‐社会保険完備 -退職金制度(勤続3年以上) -制服貸与 -スマホ・タブレット貸与 -交通費支給(全額支給) -マイカー通勤OK(駐車場会社負担) -再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳) -休憩室完備(夏休みなどお子様の待機室としてご利用いただいています!) ■転居支援 事業所半径4km以内にご転居の方に支給(規定あり) |
休日・休暇 | 【年間休日125日】 日曜固定+他の曜日、完全週休2日制 産前産後休暇 育児休暇 年末年始休暇:6日(12/29~1/3) 夏季休暇 :3日 年次有給休暇(法定通り付与) |
教育制度 | ■教育体制 新人、未経験の方は先輩ケアマネジャーに同行訪問する機会を多くもちながら担当ケースをもつことでケアマネの業務を覚えていただきます。 未経験の方でも安心していただけるような教育体制を整備しております! ■スキルアップ支援 ケアマネ法定研修費用会社負担:交通費+勤務時間として参加(常勤のみ) 外部研修参加支援 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間3カ月:条件変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ■必須要件 -介護支援専門員(ケアマネジャー) ■歓迎要件 -主任介護支援専門員:あれば尚可 ■事業所情報 -男女比:男性2名:女性3名(事務含む) -従業員数:5名(事務含む) -平均年齢:42歳 -訪問看護未経験率:75%が未経験で入社 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |