小規模多機能すずかぜ東山（パート）のケアマネジャー求人

就業応援制度　パート 10,000円　支給

就業応援制度とは

福島県会津若松市

更新日：2024年10月25日

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【有休取得率100％の実績◎】週2日～の勤務で相談OK☆ICT導入済みで記録はスマホで簡単！小規模で穏やかな施設♪自分のペースでキャリアアップも目指せます！＜会津若松市東山＞

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求人情報

求人職種	ケアマネジャーパート
関連求人	小規模多機能すずかぜ山見（常勤）小規模多機能すずかぜ東山（常勤）小規模多機能すずかぜ山見（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	パート（週3日以上）夜勤パート
仕事内容	小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務【業務内容】最適なケアマネジメントサービス提供ケアプラン作成モニタリングアセスメントご本人様・ご家族様のご要望確認通院時の予約病院付き添いフロアの様子確認（解除方法の確認、介護業務）担当者会議送迎業務（ワゴン車・軽自動車使用：会津若松市内） ※送迎担当者がいるため、補助的にお願いする場合があります。 ※ICT導入済み（スマホ・タブレット端末を使用しての簡単な入力あり）【施設概要】定員：29名小規模多機能型居宅介護とは、心身の状況やご希望を踏まえ、「通い」を中心に、「訪問」「泊まり」を組み合わせて提供するサービスです。【応募要件】必須資格：介護支援専門員、普通自動車運転免許
シフト	(1) 07：00～16：00 (2) 09：00～18：00 (3) 11：00～20：00 (4) 16：00～翌10：00 ※週2日～の勤務で相談可
休憩時間	シフト(1)～(3)：60分シフト(4)：90分
給料例 (パート)	時給：1,160円～1,675円【別途支給手当】夜勤手当：5,500円/回オンコール手当：500円/回送迎手当：2,000円～5,000円/月（軽自動車のみ運転の場合は2,000円）特定処遇改善手当：年2回
待遇・福利厚生	各種社会保険（法定通り加入）マイカー通勤可能（駐車場代無料）通勤手当あり（上限20,000円/月）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（満65歳迄）勤務延長制度あり正社員登用制度あり
休日・休暇	シフト制介護休暇産前産後休暇育児休業年次有給休暇（法定通り付与） ※昨年度有休取得率100%！
教育制度	OJT
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり：3ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	転勤の可能性あり：会津若松市内
業務変更の範囲	法人の定める業務

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『小規模多機能すずかぜ東山』は、お客様にとっても、職員にとっても、互いに心地よい介護を模索していくことで、笑顔と元気を分かち合いながら日々の物語が創られていく環境づくりに努めています。

現在、ご利用者様のケアプラン作成などをお任せするケアマネジャーを募集しています！

有休の取得を積極的に進めており、昨年度も100％取得の実績があるなど、ワークライフバランスのとりやすい環境づくりを進めています。また、小規模で穏やかな施設です！一人ひとりに寄り添ったサービス提供を通じて、ご自身のペースでキャリアアップも目指していただけます♪

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	上杉
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	有限会社日本福祉介護サービス小規模多機能型居宅介護すずかぜ東山
施設形態	小規模多機能型
所在地	〒965-0813 福島県会津若松市東山町石山院内556−10
交通アクセス	JR「会津若松駅」より車で12分
関連施設	小規模多機能型居宅介護すずかぜ山見
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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小規模多機能すずかぜ東山（パート）のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は有限会社日本福祉介護サービス小規模多機能型居宅介護すずかぜ東山が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。