介護の歩のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

大阪府大阪市西成区

更新日：2024年08月19日

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【フレックスタイム制/残業ほぼなし/想定年収360万円～/ケアマネ資格の更新費用補助あり】充実した福利厚生で安心して長く働ける職場で一緒に働きませんか？

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
関連求人	介護の歩　この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。　　＜主な業務内容＞・ご利用者様・ご家族様から相談受付・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案・解決策に対するサービス事業所の情報共有・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案・モニタリングやサービス事業所との連絡調整・定期的な自宅訪問による状況把握　など
シフト	フレックスタイム制基本：9:00 ～ 18:00 実働8時間 ※10:00~19:00などの働き方も相談可能！
休憩時間	休憩1時間
給料例 (常勤)	月給280,000円基本給180,000円諸手当内訳資格手当：20,000円 -職務手当：70,000円 -皆勤手当：10,000円 ※主任ケアマネをお持ちの方は資格手当6万円 ‐昇給：3,000円～10,000円 ‐賞与：計1.50ヶ月分（前年度実績） -資格手当：介護支援専門員 20,000円、主任介護支援専門員 60,000円 -住宅手当：家賃の半額を補助（3万～4万前後） ※転居してきた方限定
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待遇・福利厚生	‐社会保険完備 -交通費支給（月3万円まで） ‐制服貸与・スマホ貸与・電動自転車貸与（私用可能） ‐直行直帰可能 -転居支援（諸条件あり） -副業OK -ケアマネ資格の更新費用は会社が負担リファラル：看護師・介護士：5万円＋ご紹介者様に5万円（入職後6ヶ月に支給） ■ユニークな福利厚生 -ええ顔ギフト制度：お誕生日、こどもの入学就職、出産など、対象者にギフトカード1万円分支給 -薬局費用補助：提携薬局での自身の処方に限り費用を半額補助（常勤・非常勤問わず補助） -提携保育室あり：0歳～3歳までのお子様を預けることが可能で一時預かりもOK ‐昼食無料提供：社内食堂で飲食可能（一人暮らしの方は余ったら持って帰っている方もいます！）
休日・休暇	日曜日+どこかの曜日1日 ■休暇 ‐有給休暇：半日から取得可能 ‐特別有給休暇：入社半年後2日付与 ‐産休・育休（男性女性ともに実績あり） ‐介護休暇 ‐慶弔休暇
教育制度	■教育体制入社後は先輩職員が業務をお教えいたします！またOJTだけでなくコーチング、会計、労務、金融、自己成長など医療介護に縛られない研修も業務時間内に実施しております。メンター制度やキャリアコンサルティング制度も導入しているので、キャリアや業務に悩んでいてもすぐに解決できるように体制を整備しております！ ■スキルアップ支援・ケアマネ資格の更新費用は会社が全額負担！・資格取得支援やセミナー参加費補助もあります！・不定期で社内勉強会開催（介護や障がい以外に外部講師を招いて金融に関する勉強会なども開催）　・計画相談員などの部署もあるので相談可能な環境です！
試用期間	試用期間あり（3か月：条件変更なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	■事業所情報従業員数：ケアマネージャー3名（常勤2名、非常勤1名）男女比：女性2名　男性1名 ■面接場所大阪市西成区岸里3-1-27（本社所在地） ※面接場所は実際の就業場所と異なるため、ご注意ください。

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■他社にはない魅力
①ライフステージの変化があっても働き続けられる環境
・残業ほぼなしで資格取得支援もあるので描きたいキャリアを歩むことが可能
・有給休暇は半日から取得可能！また会社独自の有休を2日追加で付与！
・直行直帰OK！電動自転車の貸与もあり！
・産休育休の実績あり！会社全体で男性で育休2か月取得あり、女性も育休明けでの復帰実績あり！

②充実の福利厚生
・提携薬局での自身の処方に限り費用を半額補助（常勤・非常勤問わず補助）
・提携保育室あり：0〜3歳までのお子様を預けることができます！
・昼食無料提供：社内食堂で飲食可能（一人暮らしの方は余ったら持って帰っている方もいます！）
・ええ顔ギフト制度：お誕生日やお子様の入学や就職、出産など、対象者にギフトカード1万円分を支給
・ケアマネ資格の更新費用は会社が全額負担！

③未経験の方でも安心の教育体制　　
・専属のメンターがつくため未経験の方でも安心して業務に取り組めます！
・介護知識だけではなく様々なことを学べる外部研修を実施！
・外部の社労士に相談できるキャリアコンサルティング制度あり！
・e-ラーニングを導入し、学びたい分野を専門的に学習可能

【こんな方なら、ぜひ介護の歩へ！】　
①未経験でも、ケアマネに興味があり、挑戦してみたい！　　　　
②子育てと両立して仕事も頑張りたい！
③充実した福利厚生が整っている環境で働きたい！

【働く人の声：50代・介護福祉士・正社員】
・訪問介護のやりがい
普段は1人で生活しているご利用者様と話したり、ゲームをする中で、自分が楽しい時間を提供できているという感覚に、やりがいを感じるようになったんです。つらいことがあってもご利用者様の楽しそうな姿を見たら、一瞬で忘れます。これからもずっと続けていきたいと心から思える仕事です。

・大変なこと
雨の時の自転車移動や慣れないご利用者様とのコミュニケーションは最初のうちは大変でした。

・ニュービレッジならではだと感じること
上司の方も気さくな方が多く色々な話ができるので自分の意見を伝える事ができることと、
様々な福利厚生があり、従業員還元に積極的なことです！

・興味を持ってくれた方へのメッセージ
当事業所では　毎日美味しいお昼ご飯を提供していただけます！
職員の皆さんは気さくな方が多く、自分の働き方の希望なども相談しやすい環境の事業所です。働きやすい職場だと思いますので一緒に働きましょう!

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 ■面接場所大阪市西成区岸里3-1-27（本社所在地） ※面接場所は実際の就業場所と異なるため、ご注意ください。
担当者	松下夏樹
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	介護の歩
施設形態	訪問介護
所在地	〒557-0042 大阪府大阪市西成区岸里東2丁目15-13
備考	■面接場所大阪市西成区岸里3-1-27（本社所在地） ※面接場所は実際の就業場所と異なるため、ご注意ください。

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介護の歩のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は介護の歩が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年10月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。