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住宅型有料老人ホーム 四季の郷小倉(常勤) のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

福岡県北九州市小倉北区

更新日:2024年11月26日

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【日曜定休◎】<08:30~17:30>日勤帯のみ・原則残業なし◎北九州市エリアで利用者25~30名のケアプランを管理!「南小倉駅」徒歩15分☆未経験の方も丁寧に指導いたします!【北九州市小倉北区東篠崎】

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務

【業務内容】
介護保険法に基づくケアマネージャー業務
訪問してサービスプランの見直しや提案
新規の方へのケアプラン作成
社用車利用(AT限定車)

【概要】
利用者:25~30名程度
エリア:北九州

【応募要件】
ケアマネージャー 必須
普通自動車運転免許 必須

シフト

08:30~17:30
※週3日~勤務可

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給240,000円~245,000円
基本給190,000円 + 諸手当50,000円~55,000円
諸手当内訳
資格手当:30,000円
車両手当:5,000円~10,000円
調整手当:15,000円

【別途支給】
時間外手当
通勤手当:上限5,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績)
社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)

休日・休暇

日曜定休
年末年始休暇
看護休暇取得実績あり
年次有給休暇(法定通り付与)

教育制度

OJT

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間:3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
北九州市内に、複数の福祉事業所を展開している、有限会社スマイルが当施設を運営しております。
「南小倉駅」より徒歩圏内の住宅型有料老人ホーム四季の郷では、ケアマネージャーを積極募集中です!

【働き方】
北九州市エリアを中心に訪問、利用者25~30名の方のケアプランを作成・見直しや提案を担当していただきます。
入職後は丁寧に指導いたしますので、ケアマネージャーとしての業務経験が初めての方もご安心ください!
日勤帯のみ、日曜定休なのでプライベートと仕事を両立させたい方にオススメです☆

ご興味をお持ちの方は、
下記「応募フォーム」よりお気軽にお問い合わせください!

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

竹田 健一(たけだ けんいち)

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

有限会社スマイル 住宅型有料老人ホーム 四季の郷

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒802-0072
福岡県 北九州市小倉北区 東篠崎3-5-47

最寄駅

JR日豊本線(門司港~佐伯) 南小倉駅 徒歩 15分

交通アクセス

JR日豊本線「南小倉駅」徒歩15分

職員数

従業員:140人
就業場所:40人

関連施設

グループホーム 四季の郷

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

住宅型有料老人ホーム 四季の郷小倉(常勤) のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は有限会社スマイル 住宅型有料老人ホーム 四季の郷が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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