群馬県太田市
更新日:2024年09月19日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 【業務内容】 地域住民や家族からの介護サービスの相談・要望に応じケアプラン作成、制度横断的な支援を実施、成年後見制度の活用促進、高齢者虐待への対応など 【募集要項】 ケアマネジャー 普通自動車免許(AT限定可) |
シフト | 8:30~17:30 |
休憩時間 | 60分 時間外:月2時間程度 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績3.8ヶ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 制服貸与 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年60歳 再雇用制度あり(上限満65歳迄) |
休日・休暇 | 【年間休日113日】 週休二日制 産休育休 介護休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 など |
教育制度 | 新人研修 施設内研修(外部講師等による) 施設外研修(スキルアップのため外部研修へ) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 見学は随時受付します。(事前連絡をお願いします) |
私は、福祉の専門学校を卒業し、高原園に入職し14年目を迎えました。その間で何度か壁にぶち当たり悩んだこともありましたが、その時々に利用者様の笑顔や何気ない会話で救われてきました。
当園は先輩・後輩の垣根がなく、みんなで意見を出し合い、協力してケアに向かうという姿勢が魅力的だと思います。
当園の理念である「こころ温まる生活をめざして」をモットーに職員・利用者様と一体になり、笑顔で明るい施設を今後も目指していきたいと考えています。
オムツ研修や口腔ケア研修など、各種研修を実施しており、職員それぞれが介護技術の向上を図っています。写真は入浴介助勉強会の様子です。介護職未経験の方には車椅子の押し方から丁寧に教えていくのでご安心ください♪
お花見や納涼祭など、入居者と職員が一緒になって楽しむことが出来る催しがたくさんあります。特に納涼祭は屋台も出店し、地域の方々も集まって大変な賑わいを見せます。イベントの企画も入居者と職員が協力して行っています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返し連絡があります。 (※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 松崎 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人 緑会 九合休泊地域包括支援センター |
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施設形態 | 地域包括・居宅 |
所在地 | |
交通アクセス | 東武小泉線「龍舞駅」より車で4分(徒歩20分) |
設立 | 2017年3月 |
職員数 | 全体:51名 医師:1名/生活相談員:2名/看護職員:4名/介護職員:36名/ 管理栄養士:2名/機能訓練指導員:1名/介護支援専門員:2名/ 事務員:3名 |
関連施設 | ショートステイ 高原園 高原園デイサービスセンター 介護支援センター高原園(居宅介護支援事業所) 九合・休泊地域包括支援センター 救護施設 緑荘 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |