東京都杉並区
更新日:2024年06月24日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ◎【支度金10万円】を支給☆ ************************ 当ページからご応募で正社員として入社した方に入社支度金10万円を支給いたします! (※事業所より支給) ************************ ケアマネジメント業務を担当していただきます。 <ケアマネジメント業務> アセスメント ケアプラン作成 モニタリング サービス担当者会議やご家族・外部機関等との連絡調整 医療機関受診調整や管理・受診同行 等 【必要資格・スキル】 介護支援専門員 PC基本操作(Word・Excel)ができる方。 |
シフト | 日勤 09:00~18:00 休憩60分 |
休憩時間 | 原則休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入 健康保険はソニー健保組合にて加入(福利厚生プログラムが豊富です) 定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回) 資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり 研修制度あり ユニフォーム貸与 スタッフルーム・ロッカー完備 従業員食有(自費) 定年65歳 退職金制度(勤続3年以上) 各種感染症対策実施 |
休日・休暇 | 【年間休日113日(シフト制)】 ※各月9~10日(うるう年以外の2月は8日) 年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間) 各種特別休暇(慶弔等) 産前産後休業、育児・介護休業制度あり 子の看護休暇、介護休暇制度あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
【プラン作成からケアの実践まで幅広く活躍したい方を募集!】
ケアマネの仕事をしたいけど、実際にケア業務もしたい。
直接ケアに入りながら、ケアプランを作りたい。
そんな欲張りな方におススメのお仕事です。
これまでの介護経験も活かせます!
常勤ケアマネとの2名体制なので、
ケアマネ未経験の方もご安心ください♪
【働きやすい環境づくりにも力を入れています】
賞与3ヶ月分(昨年実績)
資格更新研修は会社が負担します!
自己啓発支援制度など福利厚生充実
少しでもご興味のある方はぜひ【応募フォーム】よりお問い合わせください◎
皆様からのご応募をお待ちしております♪
幅広い年代層の介護職員が在籍しており、家庭と両立している主夫・主婦の方も活躍中!
多職種間のコミュニケーションを大切に、チームワークで日々業務に取り組んでいます。
介護職員としての成長と並行して、プライベートの時間もぜひ大切にしていただきたいと思っています。
週休2日制、残業は月平均10時間以内などワークライフバランスの充実を応援しています!
選考の流れ | 【問合せについて】 下記「応募フォーム」より24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ◎入社時に【支度金10万円】を支給! 当ページからご応募で正社員として入社した方に事業所より入社支度金10万円を支給いたします! 入社支度金は、入社されてから1ヶ月経過後に5万円を、3ヶ月経過後に5万円を支給します。(1ヶ月/3ヶ月を経過した翌月の給与日に支給) |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |