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特別養護老人ホーム ケアプラザさがみはら(生活相談員/常勤)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

神奈川県相模原市緑区

更新日:2024年06月05日

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生活相談員を募集中!短時間正社員制度あり◎家庭との両立支援が充実!全職員に入職時研修を実施☆充実の教育制度でキャリアアップも目指して働ける♪昭和54年から続く安定法人による運営!<相模原市緑区大島>

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)
  • 常勤(オンコールあり)

仕事内容

特別養護老人ホームでの生活相談員(ソーシャルワーカー)業務

【業務内容】
施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務
利用者および家族に対する相談援助
ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務
施設内における多職種間の連絡・調整業務
介護スタッフのサポート など

【施設概要】
定員:入所130名 /短期入所10名
居室:全室個室

【必要な資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方
<社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事任用>

※病院や施設等でのソーシャルワーク経験又は介護施設での勤務経験3年以上あれば尚可

【必要なPCスキル】
Word・Excel初級程度

シフト

1)09:00~18:00
2)18:00~09:00

※オンコールもしくは宿直あり

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給232,800円~308,800円
基本給201,000円~265,000円 + 諸手当31,800円~43,800円
諸手当内訳
職種手当:20,000円
資格手当:3,000円~15,000円
ベースアップ手当:5,200円
処遇改善手当:3,600円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
宿直手当:4,250円/回
オンコール手当:1,000円/回
特定処遇改善手当
役職手当
住宅手当(支給要件あり)
扶養手当:子一人につき10,000円(支給要件有)
通勤手当:上限35,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
住宅手当あり(支給要件有)
扶養手当あり(支給要件有)
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(満65歳迄)
短時間正規職員制度あり(育児、家族の介護のため)
あじさいメイツ(相模原市福利厚生サービス/入職6ヶ月以降より加入)

休日・休暇

シフト制(年間休日113日)
産前産後休暇
育児休業
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)

教育制度

全職員に入職時研修を実施しています。
入職時研修を終えた後も、法人・施設としての定期研修や施設内外の研修への希望参加、リーダーになる際の研修、資格取得支援制度も設けております。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
『特別養護老人ホーム ケアプラザさがみはら』は、質の高いサービスを提供できるようスキルを磨きながら、ご利用者様の豊かな暮らしを支援することを使命とし、日々さらなる進化を目指しています。ご利用者様の尊厳を大切に、関わる全ての方と手を取り合いながらご本人の希望の暮らしを実現できるようサポートしていきます。

現在、ご利用者および家族に対する相談援助を担当いただく生活相談員(ソーシャルワーカー)を募集しています!

<働きやすい職場環境>
残業は少なめで、年間休日は113日あり、しっかり休みながら働いていただけます。また、お子さんのいる方やご家族の介護をされている方など、家庭との両立がしやすい環境づくりを進めています!

<充実の教育体制>
入社後の研修はもちろん、キャリアに応じた希望の研修へ参加していただけるなど、スキルアップを目指しながら働きやすい環境です!資格取得支援制度により上位資格取得も応援しています♪

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております!

家庭との両立支援が充実♪

『社会福祉法人蓬莱会』では、短時間正規職員制度や産業医への相談など、家庭との両立を支援する体制が整っています。

【両立支援】
1.法定以上の休暇制度、時間単位での休暇取得可
2.雇用形態を途中で変更可
3.退職した従業員の再雇用(条件あり)
4.夜勤、宿直、残業の免除

動画メッセージ

「ケアプラザさがみはら」のご紹介♪


「ケアプラザさがみはら」の施設、暮らしのご紹介です。”心残りゼロケア”を目指して、日々サービスの質の向上に努めています!

インタビュー

職種:介護職

なぜ介護職をめざしたんですか?

学生時代に入院をした時の経験がきっかけとなっています。その入院をした病院は老人保健施設(老健)が渡り廊下で繋がっているものでした。売店が老健側にあったため、入院中は何度も行き来していました。
そんな中で出会った高齢者の方の様子が印象的でした。食事の時に私だったらもっとこうしてあげたいという想いを持ちました。今思えばそれが介護職を目指した最初のきっかけだったのだと思います。
またお話しする機会があったのが認知症のおばあちゃんだったんですが、裏表がなく、ご自身の思いにとっても素直で、楽しいときは楽しい、嬉しいときは嬉しい、悲しい時は悲しいというのがまっすぐ出されていて、それもいいなーと思い、高齢者の方と接する仕事の良さを感じたことを覚えています。

この施設で学んだことはありますか?

まだこれからの施設なので、やれることはたくさん残っているんだと思います。だから全部チャレンジしてみたいです。チャレンジに対してはダメと言われず、まずやってみよう!と言ってくれますし、私の取り組みが無謀だと段取りややり方についてもアドバイスをしてくれるので、いろんなチャレンジでもっと良い施設にしていければ後思っています。

この求人に応募しようか迷っている人へ一言!

施設長や介護主任を始め、多くの人が前向きな施設で、いろんなチャレンジをサポートしてくれます。資格取得に対しても法人としての応援があり、とてもスキルアップがしやすい環境でもあります。 仕事の面だけでも良い法人だと思いますが、スキルアップしていきたいという方にもオススメの法人です。是非一緒に働きましょう!

職種:介護職

なぜ介護職を目指したんですか?

介護を目指すきっかけは、おばあちゃんにとても可愛がってもらったことへの恩返しという気持ちからでした。おばあちゃんに何かできないかと思った時に、介護福祉の知識を身につければ何か役に立つのかなということが始まりで、そこから社会福祉系の学科がある大学へ進学しました。 大学では認知症についても学び、奥の深さを感じました。
元々のきっかけであるおばあちゃんは特別養護老人ホームの仕事につくことになったことをとても喜んでくれ、入職式にも足を運んでくれ、一緒に写真を撮りました。

入職時の不安はありましたか?

入職前に初任者研修を受けたものの、実際はわからないことばかりでした。しかし入職時にオムツのつけ方や食事介助など基本的なことをしっかりと研修していただきました。実際に食事介助も自分で利用者役もすることで、利用者さんの気持ちになることもできました。この研修のおかげで今は安心して働くことができています。
介護も半年も経つと一通り安心して行えるためより利用者さんと接しながら日々を過ごしています。

この求人に応募しようか迷っている人へ一言!

利用者さんにありがとうございますと言っていただくことは、当初思っていたよりもずっと嬉しいことでした。仕事が大変でもその言葉をいただくとホッとします。 わからなことも日々ありますが、上司や先輩に相談しやすく、とても親身になって教えてくれる職場です。
今は施設でベトナムの方も一緒に働いています。 異国で不安のはずなのに、笑顔で頑張っている姿を見ると僕自身もとても頑張れます。 ここに来るだけで勇気が持てる、そんな職場です。

職種:介護職

なぜ介護職を目指したんですか?

小学生か、中学生の頃に職業体験があり、その時訪問したのが老人ホームでした。みんなでレクをしたり、歌を歌ったりしていたのを、ありがとうと笑顔で言ってもらい、福祉の仕事っていいなと思ったのがきっかけでした。そこから大学も社会福祉を専攻し、この道を目指しました。
実際に働き始めてからはインターンシップやボランティアは日中のわずかな時間の姿しか見ていなかったとわかりました。1日という時間の中で気分の浮き沈みなども見ることによって、大変なこともありますが、より深く関わることができ思っていたよりもやり甲斐があり楽しく働くことができています。

この施設で学んだことは何ですか?

「情報共有の大切さ」と「わからないことをそのままにしない」ということです。利用者さんと関わる時には、必要な情報が正しく伝わらないと事故が起きることもあります。コミュニケーションのやり方も変わるので、これからもしっかりと情報共有できるように頑張りたいです。
もう一つ、「わからないことをそのままにしない」は自分自身が安心して仕事をする上でも大切なことだと感じています。最初はつきっきりで業務や介護技術を教えてくれたので一通り覚えられたんですが、それでも業務に出るとわからないことばかりでした。だから不安しかない状態だったんですが・・・笑 でも先輩方がすごく質問しやすい方ばかりだったので、これでもかってくらい聞いてそれで安心して仕事ができるようになりました。

事業所で積極的に取り組んでいることは?

みんなが身近になって話を聞いてくれて、アドバイスをしてくれる職場です。 私はおかげでとても楽しく働けています。
介護主任さんは本当にすごい人でパワフルで、頼りになります。 なんでも相談できるし、話しているとこちらまで元気になれるような方です。 そんな方がまとめてくれているので安心で働ける職場なので、ぜひ一度施設見学でも良いので見にきてください!

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人蓬莱会 特別養護老人ホーム ケアプラザさがみはら

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒252-0135
神奈川県 相模原市緑区 大島295番地

交通アクセス

JR横浜線・相模線・京王相模原線『橋本駅』よりバス「相模原総合高校入口」下車徒歩1分

設立

2012年6月

関連施設

高齢者総合ケアセンターケアプラザ多摩(関東エリア)
高齢者総合ケアセンター蓬莱(徳島エリア)
高齢者総合ケアセンターケアプラザ美馬(徳島エリア)

受動喫煙防止措置

屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

特別養護老人ホーム ケアプラザさがみはら(生活相談員/常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人蓬莱会 特別養護老人ホーム ケアプラザさがみはらが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年08月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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