この求人はケアメイト｜エールが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
岡山県岡山市北区
更新日：2024年11月15日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 一般／ケアマネ業務全般 ※訪問業務に必要なタプレット・携帯電話・社用車（軽四AT車）を貸与します。 24時間365日対応の在宅ケアサービスをモットーに、訪問看護、定期巡回随時対応型訪問介護看護を併設している事業所での勤務となります。 ーーーーーー 月給25万円〜35万円 ーーーーーー 前職の給与を下回らないように配慮致します。 能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 経験者考慮あり ＜別途支給＞ ・件数、介護度割合、加算に応じたインセンティブ手当 ・役職手当、調整手当、オンコール手当、通勤手当 ＊諸手当は賃金規定に基づいて支給 ＊人事考課、キャリアパス制度あり ＜そのほか＞ ・昇給制度あり 年1回以上 ・賞与制度あり 年2回以上 |
シフト | 09：00～18：00 |
休憩時間 | 休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・車、バイク通勤OK ・セミナー参加費補助あり ・資格取得支援あり ・産休育休制度あり ・引越し代補助あり ・面接交通費支給（遠方）あり ・オンライン面談可 ・退職金共済加入・退職金制度（勤続3年以上） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・訪問業務に必要なスマホ、パソコン、社用車（軽四AT車）貸与 ・年間表彰あり：社長賞やMVP、”笑顔が素敵で賞”、勤続年数などの特別賞 ・結婚出産などお祝い事でのプレゼントあり |
休日・休暇 | 年間休日120日以上 土曜・日曜・祝日 ※祝日の振替出勤がある場合も ・GW休暇 約5日 ・夏季休暇 約5日 ・年末年始休暇 約5日 ・有給休暇 ・育休産休（取得実績あり） ・リフレッシュ休暇 ・誕生日、結婚、慶弔休暇など |
教育制度 | 新人研修あり 定期的な勉強会、異職種交流あり 社外セミナーへの参加補助あり ＊ケアマネ未更新の方もご相談ください。 ＊主任介護支援専門員取得を目指したい方も歓迎します。 ＜詳細＞ ・５つの団体、学会に加盟しておりそこで開かれる講義や勉強会に参加が可能。 ・新卒育成プログラムを整備 ・社内研修は基礎的な部分（学校でしか教わらず復習したいと思っている部分）や、会計士さんや社労士さんらを招いてのビジネス研修あり ・希望者はマネジメントコースを受けることも可能 ・推薦者は外部団体や企業からの依頼で講話側に立つ機会も！ インプットだけではなくアウトプットする場面もあり自分の成長の実感や それが誰かに還元されていることも実感してもらえる環境です。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | あり 3カ月、同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
株式会社エールが運営する「ケアメイト エール」。
併設する訪問看護ステーションと連携している介護支援事業所となります。
岡山市北区にて個々の利用者様のニーズや状況に合わせたケアプランの作成や在宅療養への移行をサポート！
私達は利用者様の「おうちに帰りたい」という思いを叶えられるよう一人一人に寄り添い、チームスタッフ間で連携を図りながら最適のサービスを提供しています。
同じフロアに看護師や介護士がいるため臨機応変な対応がチームでアプローチできることが最大の強み！
そのため、通常であれば受け入れが難しい重度の患者様を受け入れることができ、
経験としても得られるものも多く、よりチームとしての力が増大している最中です。
「ああすればよかった、、、」「もっとこうできるのに、、、と後悔しないお仕事をしませんか？
当社の事業所は他とはちょっとちがうかもしれません。
その背景には、ベンチャー気質に溢れ、新たなチャレンジを常に行なっていくからです。
例えば、固定概念に縛られずに、新進のIT企業のように、事務所内はフリーアドレスで、自由に席を決められます。
だからこそ、他部署のスタッフとも自然と交流ができますし、非常に風通しが良くなっています。
そして月1回はフリースペースを解放して、地域イベントなどいろいろなことを行っています。
その他にも、経営戦略会議を月に一度おこない、「こういう新規事業をやってみたい」などの意見を若手もどんどん出していけます。
また、経験値を高めるために、研修・セミナー参加の費用補助も行いますし、そもそも良い講師がいたら、呼んでしまいます。
このように良いと思われることはどんどん取り入れる、柔軟でベンチャー気質に溢れる風土となっています。
遠方から応募も大歓迎！
面接交通費はもちろんのこと引越し代支給もあります！
新たな土地で頑張るあなたを応援します！
社長インタビュー株式会社エールへの想い |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ＊採用担当よりメッセージもしくはお電話(携帯から）にて連絡します。連絡先に間違いがないようにご注意ください。 ↓ ２．一次面談、訪問見学、社長面接 履歴書、資格免許証など持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 内定後の入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 ーーー ＊遠方の方は、面接交通費を支給します。 ＊遠方の方は、引越し代を支給します。 ＊勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。 ーーー |
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担当者 | 髙比良 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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