この求人は医療生協さいたま生活協同組合 ふじみ野ケアセンターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
埼玉県ふじみ野市
更新日：2024年11月11日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 在宅サービスでのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプラン作成 給付管理業務 要介護認定の申請代行 認定調査業務 介護や支援を必要とする方の相談 など 【担当エリア】 ふじみ野市、富士見市、三芳町、川越市 【応募要件】 必須資格：ケアマネージャー 学歴：高校以上 ※記録等、すべて電子カルテのため最低限のPCスキルが必要です |
シフト | フレックスタイム制（10時〜15時の間はコアタイムで必ず出勤。そのほかの時間帯は6時〜22時の間で調整可能。1ヶ月の総労働時間数は、勤務日数×8時間） |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績計2.0ヶ月分） 昇給：あり（前年度実績1月あたり1,600円～3,400円） 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場なし） 通勤手当 子ども手当 住宅手当 退職金制度あり（勤続5年以上） 退職金共済加入 定年制（一律60歳） 再雇用制度あり（満65歳迄） 復職制度あり タブレット貸与 就職支度金制度あり（雇用契約時間による） |
休日・休暇 | 週休二日制（年間休日111日）※日曜休み 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 介護休暇取得実績あり 育児休業取得実績あり 年次有給休暇（法定通り） リフレッシュ休暇（4日） |
教育制度 | OJT 法人内医療職による学習会 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性あり（飯能市、川越市、ふじみ市、所沢市） |
業務変更の範囲 | 変更なし |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は2週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 伊藤 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
ふくしのまち熊谷 居宅介護支援事業所（常勤）
埼玉県熊谷市ケアマネジャー
居宅介護支援事業所 ベテラン館（常勤）
埼玉県ふじみ野市ケアマネジャー
居宅介護支援センター あゆみ（常勤）
埼玉県ふじみ野市ケアマネジャー
あねとす地域ケアセンター深谷（常勤）
埼玉県深谷市ケアマネジャー
特別養護老人ホーム ナーシングヴィラ与野（生活相談員/常勤）
埼玉県さいたま市中央区ケアマネジャー
こうのすケアセンターそよ風（居宅/正社員）【特別報酬支給！】
鴻巣市ケアマネジャー
SOMPOケア ふじみ野（居宅介護支援/正社員）
ふじみ野市ケアマネジャー
指定相談支援 アットコレット浦和（主任ケアマネ/常勤）
埼玉県さいたま市中央区ケアマネジャー
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