豊資会ケアプランサービス（常勤）のケアマネジャー求人

福岡県古賀市

更新日：2025年04月10日

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一部在宅ワーク可能！勤務時間のご相談も可能◎年間休日115日／日曜休み／未経験の方も大歓迎です◎提携保育園あり／日勤のみ／資格支援制度が整っているので、キャリアアップしたい方を応援します！

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	【ケアマネージャー業務】・ケアプラン作成・請求業務・利用者宅への訪問 ※訪問エリア古賀市、宗像市、福津市、新宮町周辺 ※利用車・・・社用車もしくは自家用車（ガソリン代は会社負担） ※担当月平均30～35件程＜ケアマネジャーのスケジュール例＞ 9:00　出勤　　１日のスケジュールの確認。スタッフ間の伝達事項の確認 10:00　モニタリング　　2件のお宅訪問。利用者の状態・サービス内容の確認。　　来月のサービス計画表を配布。 12:30　休憩 14:00　サービス担当者会議　　　訪問介護ステーションの管理者や担当者と現在のサービスについて会議　　　利用者の要望にあわせてサービス内容の変更を話し合う 15:30　計画表の作成　　　サービス担当者会議から来月のサービス計画表を作成　　　新規利用者のケアプラン作成をしながら電話対応などを行う 17:30　退勤【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許（AT可）
シフト	8：30～17：30 休憩時間：60分 ※一部在宅ワーク可能、勤務時間の変更可能 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　勤務時間8:30～を基本としておりますが、　7：30～18：30までの間の8時間勤務可能です。　※パターン　7：30～　8：00～　8：30～　9：00～　9：30～　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢
給料例 (常勤)	参考モデル月給206,000円～274,400円諸手当内訳月給：206,000円～274,400円年収 2,909,500円～ 4,150,000円＜一律支給＞基本給：175,000円～223,400円職務手当：30,000円～50,000円役割手当：1,000円＜別途支給＞受け持ち件数手当：あり※社内規定あり通勤手当：最大30,000円昇給：あり賞与：年2回（2.5ヵ月分支給）固定残業代：なし試用期間：6ヶ月（同条件）雇用期間の定め：なし月の残業時間：8時間程度＜モデル給与＞ 30代半ば主任介護支援専門員、経験15年（介護経験も含む）、正社員の場合月給例：301,000円前後年収：4,150,000円前後
待遇・福利厚生	賞与：年2回（2.5ヶ月分支給）昇給：あり各種社会保険完備マイカー通勤可能駐車場利用可能（駐車場利用個人負担2,000円/月）通勤手当（上限30,000円/月）退職金制度（勤続年数3年以上）定年制（一律60歳）再雇用制度（上限65歳まで）提携保育園あり
休日・休暇	日曜休み年間休日：115日（年間休日107日+年次有給休暇5日+リフレッシュ休暇3日）月9日休み(2月のみ8日休み）リフレッシュ休暇制度あり（最高3日取得） ※公休、有給休暇、リフレッシュ休暇などを組み合わせて年末年始にお休みも可能◎ 有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日）
教育制度	OJT
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	6ヶ月・同条件
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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【豊資会ケアプランサービスについて】
古賀市花見南にある「豊資会ケアプランサービス」は、住宅型有料老人ホームルーエハイム安心に併設されております。他にも訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・定期巡回訪問介護ステーションが併設されている施設です。
古賀市、宗像市、福津市、新宮町周辺エリアを訪問し、ご利用者様のケアプランの作成や介護・介護保険に関するご相談に対応しております。

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【職場環境について】

①未経験・ブランク明けでも安心の充実した教育体制
特定事業所加算Ⅱを算定しており、定期的な勉強会の実施、地域包括支援センター実施の事例検討会への出席、介護支援専門員実務研修における実習等に協力体制の確保あり、他居宅介護支援事業所と共同での事例検討会等の開催をしています。24時間連絡体制の確保をしています。

②在宅ワークも取り入れ働きやすい環境！
現在ケアマネは2名在籍しており、女性です。シフトもお互い助け合いの職場なので、ご自身の希望のお休みもしっかりと確保できます。一部在宅ワークも可能ですので、勤務時間の変更も是非ご希望をご相談ください。
ご家庭とお仕事を両立されている方が多いので、ブランク明けの方も未経験の方も仕事を始めやすい環境です。

③キャリアアップを全面バックアップ
豊資会グループなので、安心の福利厚生です。賞与も年２回2.5ヵ月分支給しており、資格支援制度も整っております。主任ケアマネを目指したい方もキャリアアップをバックアップしております！
豊資会ケアプランサービスでケアマネジャーとしてスキルアップしませんか？

④提携保育園があるのでお子さんを預けながら働けます

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	人事課　採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	豊資会ケアプランサービス
施設形態	地域包括・居宅
所在地	〒811-3111 福岡県古賀市花見南2-11-1
交通アクセス	JR鹿児島本線「古賀駅」から車で5分
設立	2005年12月
職員数	グループ全体：約450名
関連施設	【豊資会グループ】・医療法人豊資会加野病院加野病院リハビリセンター加野クリニック加野クリニックリハビリセンター住宅型有料老人ホームルーエハイム安心訪問看護ステーションやまびこハイマート杏ハイマート橘・社会福祉法人豊資会豊資会ケアプランサービス豊資会訪問介護ステーションハイマートどんぐりの森ハイマート花梨・株式会社プラス住宅型有料老人ホームハイマート桑の実小規模多機能型居宅介護余香庵小規模多機能型居宅介護余香庵サテライト

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